Новости
12 Февраля 2016, 11:05

Четверть сотрудников компаний Татарстана заявляют о чрезмерной нагрузке на работе

24% сотрудников компаний Татарстана считают, что их рабочая нагрузка чрезмерно высока. К такому выводу пришли аналитики рекрутингового портала hh.ru на основании результатов опроса среди соискателей в республике.

Большинство работников в Татарстане трудолюбивы и работают 8−12 часов в день с учетом работы из дома, по дороге на работу и т. д. А вот каждый десятый участник опроса заявил, что работает более 12 часов в день. При этом большинству работников компаний Татарстана (55%) все же удается спать по 6−8 часов в день и уделять 1−3 часа в день семье и друзьям.

По итогам опроса выяснилось, что большинству работников прийти в себя и отдохнуть помогают встречи с семьей и друзьями (39%). Треть респондентов (30%) отдыхают за просмотром любимых сериалов и фильмов или просто ложится спать. Еще 16% с удовольствием расслабляются с помощью хобби, а 15% — благодаря спорту.

Почти каждый десятый работник компаний республики после работы, чтобы отдохнуть, с удовольствием идет в кино, театр или проводит время за чтением книг. А вот 7% опрошенных могут расслабиться благодаря алкоголю. Что интересно, такой способ больше предпочитают те, кто работает менее 5 часов в день.

Новости
04 Января 2025, 12:01

Центр занятости населения проведет ряд мероприятий для казанцев

Ярмарки пройдут во всех районах города.

Центр занятости населения Казани проведет ярмарки вакансий и дни работодателя в январе. Информацию об этом сообщает городской исполком.

Посетители смогут узнать о доступных рабочих местах на предприятиях города, а также получить консультацию по вопросам госгарантий и законодательства в сфере труда. 22 января на ярмарку вакансий приглашают, в том числе жителей Вахитовского и Приволжского районов. 29 января аналогичное мероприятие пройдет в Советском районе Казани.

Ранее TatCenter писал, что Татарстан присоединится к программе модернизации центров занятости.

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: