Новости
13 Сентября 2012, 17:15

С 1 января 2018 года госорганы должны полностью перейти на электронный документооборот

Переход госорганов на электронный документооборот должен быть завершен к 31 декабря 2017 года. Соответствующее распоряжение правительства от 6 сентября опубликовано неделю спустя на сайте кабмина. Перед началом обмена электронными документами каждый из участников информационного взаимодействия должен подтвердить готовность своей информационной системы электронного документооборота к подобному обмену, пишет газета «Ведомости».

В феврале 2011 года тогдашний премьер-министр Владимир Путин подписал распоряжение о том, что федеральные органы исполнительной власти должны перейти на безбумажный внутренний документооборот с 1 января 2012 года.

В апреле прошлого года они должны были определить требования к системам электронного документооборота, в мае — утвердить отдельные планы перехода на безбумажный документооборот и определить перечни документов, создающихся, хранящихся и использующихся в электронном виде, в июне — отчитаться о создании или модернизации имеющихся систем электронного документооборота. К этому же времени должностные лица министерств и ведомств должны быть обеспечены средствами электронной цифровой подписи. С января 2012 года документы, включенные в перечни, должны обращаться в электронном виде.

Новости
04 Января 2025, 12:01

Центр занятости населения проведет ряд мероприятий для казанцев

Ярмарки пройдут во всех районах города.

Центр занятости населения Казани проведет ярмарки вакансий и дни работодателя в январе. Информацию об этом сообщает городской исполком.

Посетители смогут узнать о доступных рабочих местах на предприятиях города, а также получить консультацию по вопросам госгарантий и законодательства в сфере труда. 22 января на ярмарку вакансий приглашают, в том числе жителей Вахитовского и Приволжского районов. 29 января аналогичное мероприятие пройдет в Советском районе Казани.

Ранее TatCenter писал, что Татарстан присоединится к программе модернизации центров занятости.

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: