Министерство здравоохранения и социального развития России подготовило законопроект, согласно которому работодателям могут запретить расторгать трудовой договор с многодетными отцами. Соответствующие изменения предлагается внести в Трудовой кодекс РФ. В ведомстве подчеркивают, что данная инициатива — еще одна мера социальной защиты семьи, в частности многодетной. Речь идет о семьях, в которых воспитываются дети до 14 лет, при этом как минимум один ребенок не достиг 3-летнего возраста, мать детей не работает и отец является единственным кормильцем.

В Минздравсоцразвития отмечают, что данная норма также устраняет неравенство в предоставлении гарантии при расторжении трудового договора работникам-женщинам и работникам-мужчинам, передает РБК.