Новости
13 Июля 2015, 10:30

Соискатели потянулись в Казань

В июне число безработных в Татарстане впервые за несколько месяцев не превысило 17 тыс. человек. Больше всего безработных — в столице республики: интерес соискателей по сравнению с маем вырос на 4%, а по сравнению с июнем 2014 года в 2 раза. Как чувствует себя рынок труда в РТ — в обзоре портала TatCenter.ru.

В Татарстане по состоянию на 1 июля официально безработными признаны 16,7 тыс. человек.

Это на 3,2% меньше, чем в мае — на 1 июня численность безработных в РТ составляла 17,3 тыс. Показатель впервые с февраля опустился ниже отметки в 17 тыс. Однако он превышает прошлогодний уровень почти на 5% — на 1 июля 2014 года число безработных в республике не превышало 16 тыс. человек.

Такие данные следуют из июньского отчета, опубликованного республиканским министерством труда, занятости и социальной защиты.

Динамика численности безработных в РТ на 1.07.2015, человек

Больше всего безработных, по данным ведомства, в Казани и Набережных Челнах — соответственно 4,2 тыс. и 2,6 тыс. человек.

Далее ожидаемо следуют Нижнекамский (1,6 тыс.) и Альметьевский (1,3 тыс.) районы.

Меньше всего безработных официально зарегистрировано в Кайбицком, Новошешминском и Актанышском районах республики (в каждом менее 50 человек).

По данным ведомства, коэффициент напряженности на республиканском рынке труда, определяющий соотношение спроса и предложения на рабочую силу, по итогам мая составил 0,52 чел./вакансию.

Пик показателя был зафиксирован в феврале текущего года (0,75 чел./вакансию). Однако, начиная с марта, число вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости, растет — по итогам мая количество заявленных вакансий превысило 37,2 тыс.

Напомним, что по итогам первого квартала, по данным рекрутингового портала HeadHunter, Татарстан, наряду с Москвой и областью, Санкт-Петербургом и Краснодарским краем вошел в пятерку российских регионов-лидеров по спросу на рабочую силу.

Рынок труда в РТ на 01.07.2015 г.:
  • Численность безработных: 16,7 тыс. человек;
  • Уровень регистрируемой безработицы: 0,81%;
  • Среднесписочная численность работающих на предприятиях, включая субъекты малого предпринимательства: 1,3 млн человек (январь-май 2015 г.) или 99,4% к АППГ;
  • Средняя зарплата: 28,3 тыс. рублей.
Источник: Открытый Татарстан/минтруда РТ

В Казани, как уже было отмечено, зафиксировано самое большое в РТ количество безработных — 4194 человека.

По данным рекрутеров, в июне на столичный рынок труда за работой потянулись специалисты из транспортной и логистической сфер, продажники, строители и вчерашние студенты. Как результат, в июне в Казани, по данным «Avito Работа», интерес соискателей по сравнению с прошлым месяцем вырос на 4%, а по сравнению с июнем 2014 года в 2 раза.

Самая популярная категория в Казани, по данным рекрутингового портала, «Транспорт и логистика». По сравнению с аналогичным месяцем прошлого года рост интереса соискателей в ней вырос в 2,5 раза, а по сравнению с маем 2015 года на 12%. При этом зарплата в этой категории по сравнению с прошлым месяцем подросла на 1% и достигла 32,3 тыс. рублей — это на 12% больше, чем в июне прошлого года.

Вторая по популярности категория «Продажи» в июне также выросла по сравнению с маем на 17%. Зарплата продажников увеличилась на 3% по сравнению с прошлым месяцем и на 15% по сравнению с прошлым годом. Сегодня средняя зарплата в категории по Казани составляет 29,6 тыс. рублей.

Третье по популярности место среди казанцев занимает категория «Строительство». Здесь отмечается сезонный спад — соискатели стали искать работу в этой категории на 6% реже, чем в мае. На 1% сократилась и предлагаемая заработная плата. Теперь она в среднем составляем 36,5 тыс. рублей.

ОПРОС [Россия]:
ВЦИОМ выяснил, как россияне оценивают вероятность появления следующих проблем в их жизни:
  • Потеря работы: 20%
  • Снижение доходов: 35%

Снижение доходов в связи с урезанием зарплат, переходом на низкооплачиваемую работу и т. п. сегодня тревожит треть респондентов (35%) — соответствующий показатель снизился с -5 п. в январе-феврале до -14 п. в июне с.г. Меньше волнует и вопрос трудоустройства: индекс страхов относительно потери работы сегодня равен -27 п. (с -19 в январе с.г.): увольнение считают вполне вероятным 20%, тогда как не испытывают опасений по этому поводу втрое больше (69%).

ВЦ ИОМ, июнь 2015 г.

В завершение отметим, что Казань, по данным «Avito Работа», в июне вошла в топ-10 российских городов по размеру средней зарплаты — 28,4 тыс. рублей. Это 61% от аналогичного показателя в Москве, городе-рекордсмене по размеру зарплат.

Партнёрский материал
12 Декабря 2024, 12:35

ВТБ запускает «Кешбэк выходного дня»

С 13 декабря пользователи подписки ВТБ Плюс смогут выбрать дополнительную категорию кешбэка, которая будет действовать в выходные, и получать по ней 5% возврата рублями. Категории будут объявляться каждую пятницу.

Клиенты смогут выбрать понравившуюся категорию из трех доступных и получать по ней повышенный кешбэк в субботу и воскресенье. Категории будут меняться в зависимости от сезона и предстоящих праздников.

«Выходные — отличное время не только для отдыха, но и для приятных покупок. Наши клиенты увеличивают траты в выходные примерно на 10−15%, особенно активно — в субботу. Мы запустили „Кешбэк выходного дня“, чтобы пользователи ВТБ Плюс могли получить максимум выгоды от своих выходных и возвращали еще больше кешбэка за покупки в субботу и воскресенье», — отметил руководитель департамента транзакционного розничного бизнеса, старший вице-президент ВТБ Ростислав Яныкин.

Также ВТБ запустил совместную акцию с Яндекс Заправками: при оплате топлива картой ВТБ водитель получит скидку 15% на один заказ до 70 литров — она применится автоматически. Специальное предложение действует с пятницы по воскресенье каждую неделю декабря в приложениях Яндекс Заправки, Яндекс Карты, Яндекс Навигатор и раздел «Мое Авто» в Яндекс Go. Клиент может получить скидку один раз каждую неделю в период с пятницы по воскресенье.

Подписка ВТБ Плюс позволяет клиентам получать скидки за расходы по картам на такси, доставку еды и покупки на маркетплейсах. Подписка дает возможность пользователям выбирать эксклюзивные категории кешбэка в программе лояльности, а также получать дополнительный процент к накопительному счету и не платить за уведомления об операциях по картам.

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: