Правительство РФ поддержало законопроект, согласно которому работодатель по требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее семи дней со дня предъявления такого требования.

Соответствующий отзыв правительства на проект закона опубликован в среду на сайте Кабмина РФ.

В настоящее время ТК РФ предоставлено право лицу, которому отказано в заключении трудового договора, получить от работодателя сообщение о причинах отказа в письменной форме. Однако срок, в течение которого работодатель обязан предоставить письменный ответ, не установлен, что может повлечь за собой нарушение трудовых прав работников и злоупотребления со стороны работодателей, отмечается в отзыве.

Если закон будет принят, то требование к работодателю разъяснить причину отказа в трудоустройстве должно будет предъявляться также в письменной форме.