Новости
13 Марта 2015, 11:35

Правительство РФ разрешило использовать часть маткапитала для смягчения последствий роста цен

Правительство России разрешило использовать часть средств материнского капитала для смягчения последствий роста цен. Принятие законопроекта позволит оказать материальную поддержку семьям с детьми и частично компенсировать выпадающие доходы семей при повышении уровня инфляции.

«Одобрить проект федерального закона „О единовременной выплате за счет средств материнского (семейного) капитала“ и внести его в Государственную Думу в установленном порядке. Для граждан, использовавших часть средств материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий, получение образования ребенком (детьми) или формирование накопительной части трудовой пенсии, законопроектом предусматривается возможность получения в виде выплаты оставшейся части средств материнского (семейного) капитала в размере реального остатка, не превышающего 20 тыс. рублей», — говорится в перечне решений правительства, опубликованных на сайте кабмина.

Действие законопроекта предусматривается до 1 мая 2016 года.

Новости
23 Октября 2026, 15:04

Зарплатные предложения в России выросли на 20% за год

В январе — сентябре 2026 года работодатели предлагали соискателям в среднем 84,6 тыс. рублей в месяц.

Средние зарплатные предложения в России за январь — сентябрь 2026 года выросли на 20% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и достигли 84 590 рублей в месяц. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на исследование «Авито Работы».

Наибольший рост зафиксирован в Калмыкии. За год предлагаемые зарплаты в регионе увеличились на 47%, до 88 947 рублей в месяц.

Второе место заняла Мурманская область, где зарплатные предложения выросли на 46%, до 105 882 рублей. В Костромской и Сахалинской областях рост составил 44%. Работодатели предлагали специалистам в среднем 85 730 и 130 825 рублей соответственно.

В Оренбургской и Брянской областях зарплатные предложения увеличились на 43%, до 80 027 и 83 053 рублей в месяц. В Вологодской области показатель вырос на 40%, до 88 808 рублей.

Аналитики уточняют, что среднее зарплатное предложение рассчитывается на основе минимальной и максимальной границ оплаты труда, указанных работодателями в вакансиях. Фактический доход сотрудников может отличаться от этих сумм, поскольку расчет не учитывает премии, бонусы и другие дополнительные выплаты.

Читайте также: ФНС анонсировала единый переходный налоговый режим для микробизнеса

Lorem ipsum dolor sit amet.