Шестой кассационный суд общей юрисдикции поддержал решение о восстановлении в должности сотрудницы «Банка жилищного финансирования» из Татарстана, которая уволилась под психологическим давлением. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на материалы дела.

В 2024 году женщина написала заявление об увольнении по собственному желанию, указав, что не может продолжать работу «в связи с постоянными угрозами увольнения по надуманным причинам, провокациями и дестабилизацией рабочего процесса, психологическим давлением, дискриминацией по гендерному признаку».

Приволжский районный суд Казани признал увольнение незаконным, восстановил сотрудницу в должности и взыскал в ее пользу зарплату за время вынужденного прогула (около 670 тыс. рублей) и компенсацию морального вреда (10 тыс. рублей). Верховный суд Татарстана увеличил сумму зарплаты почти до 778 тыс. рублей, оставив остальное решение без изменения.

Банк попытался оспорить решения в кассационной инстанции, настаивая на новом рассмотрении дела. Однако Шестой кассационный суд в Самаре оставил жалобу без удовлетворения, подтвердив законность предыдущих решений.

Читайте также: Кто заплатит за порядок: почему запреты для мигрантов бьют по кошельку татарстанцев