Новости
03 Марта 2009, 15:02

Вывести компанию на новый уровень поможет система менеджмента качества

В условиях конкуренции компании стремятся к повышению качества своих товаров и услуг. Сделать продукт и услуги конкурентоспособными, вывести компанию на новый уровень, сделать ее привлекательной для клиентов и партнеров поможет система менеджмента качества, внедрить которую предлагает Независимая консалтинговая компания «СЭНК».

Что такое менеджмент качества и что он дает?

Адель Хаертынов, эксперт ЗАО «Независимая консалтинговая компания «СЭНК»:

— Система менеджмента качества (СМК) — это система, обеспечивающая эффективную работу предприятия, которая предполагает получение ряда преимуществ:

  • снижение себестоимости и рост прибыли;
  • повышение удовлетворенности клиентов;
  • повышение управляемости и прозрачности компании для менеджмента;
  • рост мотивации и лояльности сотрудников, улучшение обстановки в коллективе;
  • повышение капитализации и инвестиционной привлекательности.

В современных рыночных отношениях международным стандартам системы менеджмента качества уделяется особое внимание. За время, прошедшее с момента публикации первых версий этих стандартов в 1987 году, они стали признанными эталонами организации работы по качеству на предприятиях разных отраслей, средством укрепления доверия со стороны партнеров и повышения конкурентоспособности.

Сертификация бывает западная (BVQI, DNV, TUV, Lloyd register и др.) и российская (ГОСТ-Р, Русский регистр и др.). Сегодня в России сотни, а в Европе — уже сотни тысяч предприятий внедрили и сертифицировали систему менеджмента качества на базе ISO 9001, и с каждым годом их число неуклонно растет.

Надежный способ создания системы менеджмента качества в компании — обратиться в компанию, где работают опытные специалисты.

Адель Хаертынов:

— Миссия нашей компании — создание конкурентных преимуществ компании клиента. В соответствии с этой миссией мы и предлагаем внедрить систему менеджмента качества на предприятии клиента.

Работа в данном направлении состоит из нескольких этапов.

Подготовка:

  • Анализ состояния «как есть».
  • Обучение руководителей и персонала менеджменту качества.

Разработка документации:

  • Выявление основных процессов Компании.
  • Детальное описание и развитие процессов.
  • Определение процедур управления СМК.
  • Формирование документации СМК.

Внедрение:

Внутренний аудит

  • Обучение внутренних аудиторов.
  • Проведение внутренних аудитов.
  • Реализация мероприятий по улучшению на основе аудита.

Отчет по менеджменту качества высшему руководству

Сертификация СМК

Повторные аудиты, постоянные улучшения, ресертификации.

Внедрение системы менеджмента качества на предприятии — длительный процесс. Поэтому стоит учитывать, что некоторые процессы и процедуры, необходимые для эффективного роста бизнеса, следует внедрять еще на этапе развития.

Когда СМК создана и работает, компания более конкурентоспособна и результативна. В мире постоянных перемен у владельцев есть уверенность, что компания будет успешно адаптироваться к изменениям и производить более качественные продукты или услуги, что особенно актуально во время мирового финансового кризиса.

Группа компаний «СЭНК» работает на рынке с 1996 года. На сегодняшний день входит в число крупнейших консалтинговых компаний России и занимает лидирующие позиции в Республике Татарстан.

«СЭНК» является диверсифицированной компанией, в которую входят оценочная, консалтинговая, юридическая и аудиторская практики, охватывающие широкий спектр услуг, направленных на развитие и оптимизацию бизнеса. Решение поставленных задач осуществляется быстро и профессионально.

Это достигается благодаря наличию в штате большого числа опытных, квалифицированных специалистов, современных технических средств, постоянно обновляемых информационных баз и налаженной системы контроля за исполнением работы.

Оказываемые услуги: оценка, аудит, бизнес-планы, управленческий консалтинг, юридические услуги.

Новости
11 Декабря 2024, 13:15

Проекты учреждений молодежной политики в РТ получат гранты на ₽50 млн

Всего на конкурс было представлено более 90 инициатив.

По результатам грантового конкурса, проведенного минмолодежи РТ среди учреждений молодежной политики в регионах Татарстана, были отобраны 69 проектов из 37 городов и районов, которые будут реализованы в 2025 году. Общий объем финансирования составляет 50 млн рублей, как сообщает пресс-служба ведомства.

Грантовая поддержка нацелена на предоставление возможностей для молодежи, что соответствует задачам нацпроекта «Образование». Наибольшее количество проектов относится к «патриотическому направлению»: эти 24 инициативы получили более 14 млн рублей. Кроме того, поддержку получат проекты, связанные с отдыхом и оздоровлением, молодыми семьями, творческой самореализацией, волонтерством, аудитом, спортом, образованием и межэтническими отношениями. Всего на конкурс было представлено более 90 инициатив.

Напомним, в РТ предложили увеличить ставку налога на прибыль для участников инвестпроектов с 20 до 25%.

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: