По сравнению с конкурсами предыдущих лет в нынешнем конкурсе список вузов был значительно расширен. К участию допускались работы студентов из негосударственных учебных заведений, пользующихся заслуженно высокой репутацией в Татарстане и за его пределами. Кроме того, акцент был сделан на подачу заявок самими студентами — ранее основная ставка делалась на поиск талантов с помощью ученых советов вузов.

Среди прочих положительных моментов стоит отметить возросшую популярность конкурса именных стипендий среди студентов, а также более широкую географию участников. В 2007 году конкурс составил 5 человек на место. Свои работы прислали студенты из разных уголков Татарстана, в том числе из Казани, Набережных Челнов, Нижнекамска, Чистополя.

Первоначально Правление Банка планировало отобрать 10 претендентов. Однако уровень работ участников оказался настолько высок, что в итоге было принято решение расширить список до 15 победителей. Все они из рук Роберта Миннегалиева получили почетный диплом и сертификат на стипендию. С одним из победителей конкурса побеседовал корреспондент TatCenter.ru.

Хамит Ханиев, студент V курса КГТУ им. Туполева:

— Об этом конкурсе я услышал от студентки нашего университета, которая уже принимала в нем участие. Но главным толчком к моему участию послужило объявление об этом конкурсе по телевидению, я заинтересовался и предоставил свою работу на конкурс. Вообще, по правилам попробовать свои силы мог любой желающий.

— Какая работа была представлена на конкурс?

— Результаты моего исследования могут применяться в области кредитования. Суть в том, что с помощью нейронных систем определяется предел кредита, который можно выдавать тем или иным лицам. Эта работа никак не связана с моим учебным процессом, не имеет отношения к дипломной работе, поэтому достаточно напряженный был момент, когда во время сессии приходилось писать еще и конкурсную работу.

В целом тематика работ участников довольно разнообразна. Исследования нынешних стипендиатов охватывают вопросы банковского и финансового права, развития банковской системы, инновационной деятельности, человеческого капитала и постиндустриальной стратегии России, информационных технологий. Конкурсантов интересуют проблемы формирования собственного капитала и факторинга в российских банках, прогнозирования рынка и многое другое.

Стипендиаты будут закреплены за конкретными подразделениями Банка и получат широкие возможности для совершенствования практических навыков. В перспективе лучшие из них придут на работу в Банк. Трое из шести стипендиатов прошлого года уже успешно трудятся в «АК БАРС» Банке.

Что касается ближайшего будущего, то уже в 2008 году Банк планирует провести всероссийский стипендиальный конкурс. Идея охвата в общенациональных масштабах не случайна. «АК БАРС» Банк, активно развивая филиальную сеть на территории Российской Федерации, заинтересован в повышении творческого потенциала не только Республики Татарстан, но и России в целом, в формировании будущей деловой и научной элиты страны.