Программа «Мастер делового администрирования (МВА)» занимается подготовкой менеджеров высшего звена управления на базе имеющегося у слушателей высшего образования (по любой специальности) и опыта практической работы. Слушатель программы МВА обладает знаниями, навыками, а также мировоззрением, основанным на глубоком понимании особенностей рыночной экономики и её возможностей, функций и экономической роли государства, осознании социальной ответственности бизнеса и приверженности цивилизованным этическим нормам его ведения.
Участвуя в соревнованиях, команды менеджеров со всего мира получили в управление виртуальные компании и конкурировали друг с другом за лидерство на глобальных рынках в условиях, максимально приближенных к реальным. В финал соревнований вышли команды, которые в своих группах заняли первое место по цене акций.
Соревнование Global Management Challenge (GMC) было основано в Португалии в 1980 году, в 2006 году проводилось в 22 странах мира, являясь соревнованием по стратегическому управлению № 1 в мире. За 26 лет проведения соревнований в них приняло участие свыше 330 000 менеджеров среднего и высшего звена. Ежегодно за звание лучшей управленческой команды сражаются более 15 000 участников по всему миру. Участниками и партнерами соревнования в разных странах мира являются ведущие национальные и международные корпорации, финансовые институты и государственные структуры.
В 2006 году подобные соревнования проводятся впервые. В российском этапе GMC в этом году участвовало свыше 120 команд, представляющих компании из различных отраслей бизнеса, бизнес-школы и вузы, ассоциации и некоммерческие организации со всей России. В России проект ориентирован на действующих менеджеров российских и транснациональных компаний, слушателей и выпускников программ MBA; слушателей и выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ (PMTP). В настоящее время в Global Management Challenge принимают участие 22 страны.
Казанская команда слушателей программы МВА КГФЭИ называлась «Ак Барс». Всего в команде было пять основных участников: Файрушин А.Ф., Хакимова Р.Х., Салаев М.В., Лукоянов С.В., Овсянников Д.Б. и один запасной участник — Хафизова Л.М. Причем в ходе соревнования запасной участник Ландыш Хафизова, руководитель управления учета, аудита и контроля ЗАО «ТК «ДОМО», проявив активность в принятии командных решений в игре, была взята в основной состав.
По словам Азата Ганеева, директора программы МВА, профессора, Ландыш Хафизова в игре проявила высокий профессионализм. Она обладала способностью тушить эмоции остальных членов команды при принятии решения, не отходила от главного во время игры. Капитаном команды «барсов» был Артур Файрушин, заместитель директора по экономике и финансам ОАО «Генерирующая компания» филиал Казанская ТЭЦ-2.
Артур Файрушин:
— Когда мы начали играть в Global Management Challenge, то у нас возникли сложности понимания того, как реагирует на наши действия бизнес-стимулятор. Игра длилась 5 месяцев, и за это время мы многого достигли. В частности, наша команда сплотилась, мы получили опыт и знания, которые сможем применить на практике в своей работе. Теперь нашей командой хотим сыграть в следующем соревновании 2008 года.
Впрочем, без знаний, которые игроки получили на курсах МВА, такого результата на соревнованиях Global Management Challenge они бы не достигли.
Раиса Хакимова, заместитель генерального директора по планированию и финансам ОАО «Национальная холдинговая компания РТ»:
— Конечно, до учебы на МВА у меня уже был опыт работы в своей сфере деятельности. Но здесь я получаю знания, которые сразу могу применить на практике. То есть ты постоянно думаешь, что из теории можно перенести на практику и наоборот. Преподаватели постоянно интересуются нашей работой. В курсовых всегда рассматриваю острые проблемы, которые возникают на производстве.
Артур Файрушин:
— На курсах МВА преподают предметы, ориентированные на практику. Мы получаем здесь новые знания. Бухгалтерский учет
, менеджмент — науки развивающиеся, требуют постоянного саморазвития. Я не перестаю учиться, хоть и получил три высших образования. Мое стремление к знаниям понятно: кто много знает, тот хорошо работает. Ведь мы хотим, чтобы Россия стала передовой страной, а без постоянного совершенствования это не возможно.
Благодаря соревнованиям Global Management Challenge 2006 Россия узнала, что в Казани есть профессиональные руководители. Команда слушателей программы МВА КГФЭИ в результате соревнований стала лауреатом в номинации «Лидер продаж».
Максим Салаев, генеральный директор ООО «ОДУС»:
— Конечно, тяжело совмещать работу и учебу. Но на курсах МВА учатся люди, которые мыслят с тобой на одном уровне. На курсах преподаватели взаимно обогащаются. Мы — знаниями, они — нашей практикой. Игра построена на международных стандартах, а они несколько отличаются от российских. Поэтому нам пришлось усваивать и международные стандарты менеджмента.
Участие в соревновании GMC открывает новые горизонты, как для простых менеджеров, так и для владельцев и руководителей компании. Участники получают глобальное видение компании, понимают принципы ее функционирования и ключевые факторы успеха. Многие молодые менеджеры признались, что благодаря соревнованиям GMC они раскрыли свой управленческий талант, бросив вызов лучшим управленческим командам со всей страны, и получили дополнительный импульс для личностного и карьерного роста.
Завершающий Национальный Финал GMC-Russia пройдет 5 апреля 2007 года в Москве. Восемь лучших менеджерских команд будут бороться за право представлять Россию на Международном Финале Global Management Challenge 2006 в Макао (Китай).
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: