Новости
10 Января 2006, 14:18

Служба занятости будет публиковать списки неплательщиков зарплаты

Федеральная служба по труду и занятости («Роструд») намерена с 2006 года публиковать реестр, некий «черный список, содержащий имена неплательщиков зарплаты и названия возглавляемых ими предприятий, сообщила Lenta.ru. «Где-то в начале следующего года мы будем иметь некий реестр, «черный» список предприятий, которые не могут выплачивать заработную плату» — говорит главный государственный инспектор труда России Максим Топилин. «В этом году у нас около 300 случаев, когда по суду работодатели были дисквалифицированы на срок до трех лет», — добавляет Топилин. Он также сообщил, что задолженность по заработной плате предприятий за 11 месяцев текущего года снизилась с 12,2 миллиарда рублей до 8,9 миллиарда рублей. По его словам, по итогам 2005 года задолженность по зарплате составит не более семи миллиардов рублей.

Новости
14 Декабря 2024, 16:50

Охотничьи ресурсы в Татарстане оценили в ₽2,9 млрд

Этот показатель на 7% выше, чем в прошлом году.

В Татарстане оценили запасы охотничьих ресурсов на сумму 2,9 млрд рублей, что на 7% больше, чем в прошлом году. Об этом сообщил зампредседателя Госкомитета РТ по биоресурсам Рамиль Шарафутдинов во время выступления в Госсовете региона.

По его словам, увеличение произошло в том числе благодаря появлению двух новых видов охотничьих ресурсов в естественной среде обитания: маралов и пятнистых оленей. На сегодняшний день в естественной среде обитает более 500 особей этих видов. Всего в Татарстане насчитывается более 700 видов животных, из которых 81 вид относится к охотничьим ресурсам, отметил Шарафутдинов.

Ранее TatCenter писал, что «Центр цифровой трансформации Татарстана» заключил сделку на сумму 2,5 млн рублей, чтобы получить право использовать программное обеспечение зимнего маршрутного учета охотничьих ресурсов.

Шарафутдинов Рамиль Гумерович

Заместитель председателя государственного комитета РТ по биологическим ресурсам

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: