АКЦ «Совет» имеет полноценный перечень услуг, который должна предлагать профессиональная аудиторская компания — управленческий и финансовый аудит, оценочная деятельность, кадровый консалтинг. Подход к оказанию аудиторских и консультационных услуг построен с учетом потребностей клиентов, которые хотят видеть в своих аудиторах помощников, способствующих успешному развитию предприятия.

В уходящем 2005 году компания сосредоточилась преимущественно на направлении кадрового консалтинга. Услуга эта очень востребована в современных экономических реалиях. Как крупные корпорации, так и небольшие компании вкладывают большие ресурсы в персонал, перенимают новые и новые методики.

Ляля Идиятуллина, директор ООО «Аудиторско-консультационный центр «Совет»:

— Многие управленцы уже сейчас понимают, что наличие внутреннего менеджера по персоналу вовсе не удовлетворяет всех потребностей организации в управлении персоналом. Пользуясь услугами профессиональной команды опытных внешних специалистов (HR-консультантов, кадровых аудиторов, рекрутеров, бизнес-тренеров), компания получает полную беспристрастную достоверную информацию, на которой можно основывать далеко идущие планы.

Именно поэтому, в духе времени, АКЦ «Совет» развивает новые услуги по оптимизации управления кадровыми ресурсами: кадровый аудит, оценку индивидуальных качеств сотрудников (их склонности и способности к выполнению тех или иных функций, особенности поведения в конфликтных ситуациях, инновационный потенциал и т. д.), оценка и анализ социально-психологического климата в коллективе, формирование групповой сплоченности, выработка способности к групповой работе. Не обойтись компаниям и без оценки их кадрового потенциала. Чтобы долго и эффективно работать, необходимо знать точный уровень укомплектованности штата, а также анализ причин текучести кадров и т. д. Помимо этого АКЦ «Совет» разработает для вас систему оптимизации оплаты труда, разработает и реализует программу обучения ваших сотрудников. А анализ работы кадровых служб организации выявит уровень сформированности кадровой политики в организации, эффективно ли у вас организованы процессы подбора, найма, адаптации и увольнения сотрудников.

АКЦ «Совет» стабильно присутствует в рейтингах аудиторских компаний. По итогам первого полугодия 2004 года АКЦ «Совет» занимает 45-е место в рейтинге 100 крупнейших аудиторско-консалтинговых групп России. По результатам оценочной деятельности ООО «АКЦ «Совет» по состоянию на февраль 2005 года занимает 15 место среди фирм Татарстана. В рейтинге российских оценочных компаний по итогам первого полугодия 2005 года АКЦ «Совет» получил индекс В++ 1+++ 1+++.

Ляля Идиятуллина:

— Я желаю вам, чтобы все намеченное получилось. Пусть наступающий год станет для каждого из Вас радостным, стабильным и прибыльным, наполненным интересными событиями, встречами, энергиями Света, Добра и Любви! С наступающим Новым вас годом!

Искренне надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество, эффективное и взаимовыгодное партнерство!