Новости
28 Февраля 2005, 14:30

ОАО «КАМАЗ» намерено развивать новое направление кадровой политики

Это прием на работу специалистов по методу аутсорсинга. Суть этого метода в том, что предприятие заключает договор с фирмой-аутсорсером, которая представляет на определенный период профессиональные кадры. Как сообщает корпоративная газета КАМАЗа, уже сейчас на заводе «КАМАЗинструментспецмаш» работают 15 специалистов, предоставленных ижевским аутсорсером «Ижконсалтинг». Комментируя опубликованную в газете информацию, заместитель генерального директора ОАО «КАМАЗ» Ильшат Хазиев заявил, что уже в ближайшее время на КАМАЗе будет проведен анализ всех функций и технологических процессов предприятия. По мнению Ильшата Хазиева, возможно переведение в режим аутсорсинга 20−25% непрофильных производств автогиганта, передает Intertat.

Новости
04 Января 2025, 12:01

Центр занятости населения проведет ряд мероприятий для казанцев

Ярмарки пройдут во всех районах города.

Центр занятости населения Казани проведет ярмарки вакансий и дни работодателя в январе. Информацию об этом сообщает городской исполком.

Посетители смогут узнать о доступных рабочих местах на предприятиях города, а также получить консультацию по вопросам госгарантий и законодательства в сфере труда. 22 января на ярмарку вакансий приглашают, в том числе жителей Вахитовского и Приволжского районов. 29 января аналогичное мероприятие пройдет в Советском районе Казани.

Ранее TatCenter писал, что Татарстан присоединится к программе модернизации центров занятости.

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: