Новости
01 Ноября 2004, 16:50

Уверенность в будущем — вместе с «Волга-Капитал»

НПФ «Волга-Капитал» занимает в списке негосударственных пенсионных фондов республики первую строчку по наиболее важным показателям: пенсионные резервы, собственное имущество и прирост размеров выплат.

На прошлой неделе одному из крупнейших негосударственных пенсионных фондов республики — «Волга-Капитал» — исполнилось 5 лет.

НПФ — это особые некоммерческие организации, работающие под жестким контролем со стороны государства. Принцип действия НПФ прост: в период трудовой деятельности человек определенную часть своего заработка перечисляет в выбранный им НПФ. Эти средства инвестируются в прибыльные отрасли экономики и вместе с инвестиционным доходом зачисляются на личный счет будущего пенсионера. При наступлении пенсионного возраста эти деньги выплачиваются в виде дополнительной пенсии, которая не заменяет государственную, а существенно ее дополняет.

Участие в системе негосударственных пенсий приносит ощутимую выгоду не только рядовым работникам, но и предприятию в целом. Существуют пенсионные схемы, которые позволяют использовать налоговые льготы. Средства, перечисленные в фонд в качестве пенсионных взносов, могут вернуться в виде инвестиций для собственных проектов предприятия, а сам факт реализации в компании социальной программы дополнительного пенсионного обеспечения сотрудников уже сегодня является необходимым элементом положительного имиджа серьезной фирмы, без которого в современном бизнесе просто не обойтись.

В Татарстане зарегистрировано восемь НПФ. Негосударственный пенсионный фонд «Волга-Капитал» занимает в этом списке первую строчку по наиболее важным показателям: пенсионные резервы, собственное имущество и прирост размеров выплат.

НПФ «Волга-Капитал», первоначально созданный как отраслевой фонд «Связист», работает на рынке негосударственного пенсионного обеспечения с 1999 года. В состав его учредителей входят Министерство связи РТ, ОАО «Казанская ГТС», ОАО «Таттелеком», ГУП УПС «Татарстан почтасы», ОАО «Ак Барс» Банк", ОАО «Страховая компания «Итиль», а также предприятия отрасли транспорта и дорожного хозяйства.

К 1 октября 2004 года собственное имущество фонда составило около 205 млн. рублей, пенсионные резервы — 162 млн. рублей. В настоящее время клиенты НПФ «Волга-Капитал» — более 11 000 жителей республики и 145 предприятий Татарстана. Около 650 человек уже получают дополнительную пенсию. За 2003 год на счета участников был начислен инвестиционный доход в размере 15%.

НПФ «Волга-Капитал» уполномочен на негосударственное пенсионное обеспечение работников бюджетной сферы.

С этого года фонд начал активно участвовать в накопительной системе обязательного пенсионного страхования.

Наиля Хисматуллина, исполнительный директор НПФ «Волга-Капитал»:

— НПФ «Волга-Капитал» по праву считается одним из крупнейших и динамично развивающихся фондов Татарстана и России. Этот успех был возможен лишь благодаря неуклонному соблюдению главных принципов нашей работы: стабильность, надежность, доходность. Именно они делают НПФ «Волга Капитал» гарантом благосостояния и уверенности в будущем для любого клиента.

Мы не собираемся останавливаться на достигнутом. У НПФ «Волга Капитал» большие перспективы и далеко идущие планы. Вместе мы сможем многое. Наше сотрудничество наверняка будет взаимовыгодным — ведь именно общая польза лежит в основе любого успешного дела.

www.volga-capital.ru

Лицензия № 377 Министерства труда и социального развития

Новости
16 Апреля 2026, 19:42

Компания «Яратам косметика» из Казани задолжала по налогам ₽5 млн

Кроме того, установлены факты невыплаты зарплаты.

Прокуратура Татарстана выявила нарушения в ООО «Яратам косметика». Общая задолженность предприятия по налогам и сборам превысила 5 млн рублей. Кроме того, установлены факты невыплаты зарплаты.

Сначала выяснилось, что долг по зарплате перед шестью сотрудниками составил 206,6 тыс. рублей. Генерального директора оштрафовали на 10 тыс. рублей. Однако позже обнаружились новые нарушения: окончательный расчет не получил один работник — 32 тыс. рублей, еще перед одним образовалась задолженность в 291,5 тыс. рублей, а троим сотрудникам задержали выплату зарплаты за январь. В итоге в отношении руководителя возбудили новое административное дело. По его результатам директор признан виновным и дисквалифицирован на один год.

Читайте также: «Что нового в апреле 2026?»

Lorem ipsum dolor sit amet.