Генеральные соглашения между Кабинетом министров Татарстана, Федерацией профсоюзов РТ и объединениями работодателей (Ассоциацией промышленных предприятий и Торгово-промышленной палатой) подписываются ежегодно, начиная с 1991 года. Они содействуют успешному социально-экономическому развитию республики, укреплению социальной сферы. Заместитель премьер-министра РТ Зиля Валеева отметила особую важность работы комиссии в условиях меняющейся социальной политики государства.

По словам министра труда и занятости РТ Бориса Захарова, в 2004 году в числе первоочередных задач совместной работы — задачи в области экономической политики. С начала года от использования госимущества выросли почти все статьи дохода. Исключения составляют только доходы от продажи земельных участков. Поступления от аренды имущества увеличились на 9%, дивиденды — на 30%.

Более чем на миллион рублей сократилась задолженность в бюджет республики по перечислению части чистой прибыли государственных унитарных предприятий, по дивидендам — на 57 млн руб. Утверждена республиканская программа развития инновационной деятельности в республике на 2004 — 2010 гг. Она профинансирована в сумме более полутора миллиардов рублей. На реализацию одобренных инвестиционных проектов предприятия республики получили господдержка в форме кредитов и субсидий в сумме 106 млн руб. Объем частных инвестиций, привлеченных для развития агропромышленного комплекса, составил более 1,700 млрд руб.

В частности, благодаря проведенным мероприятиям, объем промышленного производства за первое полугодие 2004 года увеличился по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 1,6%.

Реализация мероприятий, предусмотренных в рамках соглашения, сыграла свою роль и в повышении уровня жизни населения. Рост реальных денежных доходов жителей республики за первое полугодие составил почти 9%. Среднемесячная зарплата на средних и крупных предприятиях возросла почти на 24% и составила 5387 руб. Реальная заработная плата увеличилась на 12,5%. Средний размер начисленной пенсии с начала года вырос на 6,9% и составил 1758 руб.

Особенная работа в рамках соглашения проводилась с целью сокращения на предприятиях задолженности по выплате заработной платы. С начала года долги по зарплате сократились на 36,5%. На заседаниях Координационного совета по оплате труда, доходам и уровню жизни населения, созданном при Комиссии, были рассмотрены дела 19 предприятий-должников, 8 из которых направлены в Комитет по антикризисному управлению. На контроле Совета с начала года находились 63 предприятия.

Комиссия также проводила работу по развитию рынка труда. Уровень безработицы удалось сохранить в пределах 1,2% от численности экономически активного населения. Усилия были направлены на финансирование республиканских целевых программ по созданию рабочих мест, по совершенствованию системы обучения и переобучения кадров. Профессиональным обучением было охвачено более 5 тыс. безработных. Большинство из них уже трудоустроены.

Особое внимание уделяется правовым правам работников, охране труда, экологической безопасности. Главной целью, на которую направлено сотрудничество сторон, по-прежнему является социальная защита трудящихся. Более 800 тыс. человек (23% всего населения) были охвачены различными формами социальной защиты. Свыше 300 тыс. детей получили денежные пособия и чеки на продовольственные товары. Утвержден порядок обеспечения работников бюджетной сферы санаторно-курортным лечением. С начала года из бюджета республики на эти цели было выделено 25 млн. рублей. 1800 человек уже воспользовались путевками.

Таким образом, 93% всех обязательств, предусмотренных в Соглашении, были сторонами выполнены. Главной задачей, как отметили участники заседания, по-прежнему остается повышение денежных доходов населения. В республике они растут медленнее, чем в целом по России. По Татарстану — 19,3, в целом по стране — 20,6%. 809 тыс. человек, или 21,5% населения имеют доходы ниже прожиточного минимума. Ниже прошлогодних были темпы роста как номинальной, так и реальной заработной платы. 199 предприятий по республике продолжают несвоевре
менно выплачивать заработную плату: их суммарная задолженность — более 96 млн. рублей. На решение этих вопросов направлена работа комиссии в текущем полугодии.

Председатель Федерации профсоюзов РТ Татьяна Водопьянова напомнила о работе Федерации с Государственным Советом РТ, результатом которой стал, в частности, «Закон об органах социального партнерства», вступивший в силу в июле текущего года. Кроме того, разработаны проекты законов «О минимальном размере оплаты труда», «О размере, условиях и порядке предоставления льгот по оплате жилья и коммунальных услуг отдельным категориям граждан, работающих и проживающих в сельской местности». Последний был разработан с целью сохранения льгот, отмененных на федеральном уровне. Сейчас в него вносятся последние корректировки.