Новости
15 Июня 2004, 10:36

МВА — школа для мастера

Во всем мире давно признали, что без квалифицированного персонала, эффективного менеджмента не будет развиваться ни одно предприятие. Уже в 20−30-е годы общество осознало необходимость профессиональных менеджеров топ-класса. Именно тогда появилась степень МВА. Престиж этой программы постоянно растет. Ежегодное число выпускников курсов МВА — 150 тысяч человек по всему миру.

Российская экономика остро нуждается в высококвалифицированных управленческих кадрах — об этом сегодня говорят все: от директора небольшого предприятия или руководителя районной администрации до президента страны. Хорошие знания в сфере управленческих наук предлагают многие российские высшие учебные заведения. Однако высокая квалификация определяется не только этим, но и мировоззрением современного менеджера, умением воспользоваться полученными знаниями для блага своей страны, своего предприятия и для развития собственной карьеры. Такого рода мировоззрение и навыки дают занятия по программам «Мастер делового администрирования — Master of Business Administration (МВА)».

Программа МВА является дополнительной профессиональной образовательной программой. По окончании обучения выдается государственный диплом «Мастер делового администрирования — Master of Business Administration (МBА)», который является дипломом о дополнительном (к высшему) образовании. Его обладателю присваивается дополнительная квалификация — master of business administration (мастер делового администрирования).

Особенность программы МВА заключается в том, что она рассчитана на руководителей, людей с лидерскими качествами. Ведь основная часть слушателей уже сделала карьеру, многие являются владельцами или первыми лицами компаний, а на программу МВА приходят c целью повысить свой уровень профессионального и эффективного управления организацией. Направление на обучение персонала — стратегическая инвестиция компании, заинтересованной в положительном результате обучения. Ведь прошедшие обучение люди — это будущее компании. Существует статистика об эффективности тех людей, которые получили степень МВА в России. Если в компании работают специалисты с таким дипломом, в ней повышается управленческая эффективность, оптимизируются бизнес-процессы (в 57% компаний), происходит развитие персонала (53%), выявляются ее конкурентные преимущества (46%), налаживается маркетинговая деятельность (42%).

Это происходит потому, что программа МВА дает системность мышления, оценки проблем бизнеса, учит находить оптимальное решение поставленных задач. Плюс к этому полученные знания и навыки экономически целесообразны в условиях современного российского рынка. Выпускник МВА никогда не будет управлять производством, основываясь исключительно на своем чутье. Они никогда не решат вдруг, что некое направление будет прибыльным в ближайшее время, и не направят в него все ресурсы. Секрет в том, что в процессе обучения слушатели МВА постоянно рассматривают такие примеры. И это помогает им избегать необдуманных действий в бизнесе, независимо и масштабно мыслить при принятии управленческих решений, работать в команде, управлять людьми и не бояться рисковать.

Таким образом, становится понятно, почему спрос на программу МВА устойчиво растет. Тем не менее в России сегодня всего лишь 30 вузов имеют право вести уникальную международную программу профессиональной переподготовки. Один из них, кстати, единственный в Поволжье, — Казанский государственный финансово-экономический институт. Этот казанский вуз, ставший новатором в «продвижении» программы на образовательном рынке Казани, единственный имеет аккредитацию Министерства образования РФ на ее ведение.

Адрес: 420 000 г. Казань, ул. Бутлерова, 4

Телефон: 36−71−80

В Казани отменили все массовые мероприятия  10:15

Новости
21 Декабря 2024, 16:19

Спрос на строителей в РТ вырос на 9% За 11,5 месяцев 2024 года

Всего было опубликовано 50,5 тыс. вакансий в области «Строительство, недвижимость».

В Татарстане в этом году возросла потребность в специалистах строительной отрасли. Об этом пишет «Татар-информ» со ссылкой на директора hh.ru Поволжье Альбину Султанову.

По ее словам, за 11,5 месяцев 2024 года в республике было размещено 50,5 тыс. вакансий в сфере строительства и недвижимости, что на 9% превышает показатели аналогичного периода прошлого года. На одну вакансию в среднем приходится 3,4 резюме, что указывает на дефицит кадров в данной отрасли. Кроме того, уровень предлагаемых зарплат составляет 88 тыс. рублей. За год этот показатель вырос на 29%.

Напомним, спрос на работников в сфере транспорта и логистики в РТ вырос на 36,6%.

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: