Данные исследования HeadHunter свидетельствуют о том, что в течение всего 2010 года наблюдался рост числа вакансий для молодых специалистов Татарстана. Одновременно с ростом числа вакансий работодателей, увеличивалось и количество резюме кандидатов. Так, за десять месяцев этого года студентами и молодыми специалистами Татарстана было размещено на 65% больше резюме, чем за аналогичный период 2009 года. В октябре 2010 года на одну вакансию работодателя из республики приходится более 17 резюме кандидатов. Что касается уровня вознаграждения, на которое рассчитывают специалисты, начинающие свой картерный путь, то в большинстве случаев, зарплатные ожидания кандидатов вполне адекватны рыночной ситуации. На самые высокие доходы — от 12 тыс. руб. — претендуют специалисты по продажам, IT-специалисты, административный персонал и работники сферы автомобильного бизнеса. Обзор подготовлен компанией HeadHunter на основе размещенных на сайте hh.ru вакансий компаний-работодателей и резюме соискателей из Республики Татарстан.