Примером тому может служить КГТУ им. Туполева, на базе которого проводится курсовое обучение на такие специальности, как сварщик, повар и другие. Молодые люди понимают, что их ценность, как профессионала повыситься, если кроме диплома о высшем образовании они получат и диплом с рабочей специальностью. Об этом стало известно 14 сентября на брифинге в Кабинете Министров РТ. О том, что интерес к рабочим специальностям в Татарстане набирает обороты, свидетельствует и то, что по итогам учебного приема этого года учреждения среднего профессионального образования (СПО) и начального профобразования (НПО) предпочли 22% и 10% соответственно, оставшиеся 61% выпускников поступили в вузы.

Айрат Шафигуллин, министр труда, занятости и социальной защиты РТ:

— Чтобы и дальше популяризировать рабочие специальности и избавиться от негативного мнения в обществе по отношению к «птушникам», мы планируем создать на базе трех крупных вузов РТ — КФУ, КГТУ, КГТУ им. Туполева — образовательные кластеры. К ним присоединяться учреждения НПО и СПО, так мы сможем готовить кадры, которые будут проходить два или три уровня подготовки. Выпускники таких кластеров будут получать диплом университета. В обучении мы будем делать ставку на сферу услуг и высоких технологий.

Впрочем, министр не исключает и того, что колледжи, не вошедшие в кластеры, останутся, чтобы у молодых людей был выбор. Заметим, число учреждений профессионального образования уменьшилось с 96 в 2007 году до 73 в 2009 году. Но, несмотря на сокращение количества техникумов и колледжей, провального набора нет ни в одном учреждении профобразования. Самые востребованные специальности среди молодежи — повар и сварщик, а также работники гостиничного бизнеса. Наименьшей популярностью пользовались строительные специальности и профессия швея. Министр так же посетовал на то, что в республике нет кадров, отвечающих требованиям компании «Fiat».

Айрат Шафигуллин:

— У нас возникла проблема с квалифицированными кадрами для работы на производстве «Fiat», открывшемся в Елабуге и Набережных Челнах. В связи с этим компания совместно с КГТУ им. Туполева будет обучать менеджеров и топ-менеджеров в Турине. Сколько человек нам потребуется обучить зависит от мощностей производства. Если будут производить от 300 до 500 тысяч автомобилей, то потребность в специалистах составит 6−8 тысяч человек. К началу работы предприятия необходимые подготовленные специалисты в республике уже должны быть.

В ходе брифинга были озвучены предварительные итоги трудоустройства выпускников учреждений профобразования, подведомственных Министерству труда, занятости и социальной защиты РТ в 2010 году. Из 13 300 человек 64% были трудоустроены по полученной профессии, 18% – продолжили обучение, 12% – отправились служить в армию и 6% выбрали работу по другой специальности.

Из-за того, что срок предыдущей республиканской программы популяризации рабочих профессий в этом году заканчивается, министр труда, занятости и социальной защиты РТ предлагает всем гражданам РТ обсудить проект новой республиканской целевой программы популяризации рабочих и инженерных профессий, рассчитанной на 2011−2013 годы. Проект программы размещен на сайте Минтруда РТ в разделе «Планы и программы».

Фото с сайта kp.ru