Письма военных лет: «Мы завоевали победу. Мы завоюем и мир. Мы установим этот мир»

Госкомитет РТ по архивному делу открыл доступ к письмам военных лет. TatCenter.ru публикует письмо Ахмета Исхака жене и сыновьям, написанное 20 мая 1945 года.

Дорогая моя, милая жена!

Нет слов для того, чтобы передать ту радость, с которой я прочитал ваши письма! Получил сразу три письма с поздравлением по случаю победы. От тебя, Иршатика и Илика.

Так долго ждали все мы этого дня. И дождались!

Хочется обнять всех, дорогих, любимых. Обнять тебя, обнять так, что бы ты сказала: «Да, это ты!», моя светлая, моя долгожданная любовь. И этот день, Зэйнаб, придет. И должен прийти скоро. Когда? Этого никто тебе, конечно, не скажет. Но он должен прийти скоро.

Мы завоевали победу. Мы завоюем и мир. Мы установим этот мир. Тогда приеду и я. Приеду нежданно, как во сне, но наяву. Мы будем пощупывать друг друга, что бы узнать, не сон ли это. Но это будет не сон, а явь. Держись еще немного. Крепись.

Я тебя знаю. Знаю, какая [ты] крепкая духом. И поэтому уверен, что ты не склонишь голову, не скажешь: «Опять! Опять ждать!..» Ждать не нужно. Воодушевленная работа не даст томления. Этот день придет сам. Я не замечаю, как быстро проходит время.

Вот сегодняшний день! Выходной. Ребята мои поднимаются на час позже. Я встал по-будничному, в 6. Пошел в распоряжение [части]. Занялся стенгазетой. В выходной она должна висеть на стене. Не успел я ее сделать вчера. Не было времени начать засветло. Позавтракав, ушел на партактив. Пробыл там до обеда. После обеда закончил стенгазету. Готовился к политзанятиям, к завтрашнему дню. Составил конспекты. Ужин. Готовил к занятиям своих сержантов. И прошел весь день. Вот сейчас отдыхаю душой и телом. Разговариваю с тобой. Через 15 минут погаснет свет.

Завтра начинается горячий рабочий день. И он пройдет так же быстро, незаметно. Будут короткие, пятиминутные перерывы. Поговорим с друзьями, помечтаем. Будет весело. Вспомню тебя. Будет сердцу сразу больно. Но работа не дает долго продолжаться этой боли. Сигнал! Встанешь и окунешься головой в работу. Когда вернешься, будет уже вечер. Кто-то скажет: ложись, завтра на работу! Это — завтрашний день. Томиться некогда. Люди как-то находят время и гулять, и скучать. А я нет. Или я не способен к этому, или не хочу. Даже я никогда не думал об этом.

Бывает, иногда и я оказываюсь за столом, за кружечкой вина, со своими товарищами. Но это случается очень редко. И делается быстро, случайно. Проходит так же быстро. Как будто это делается на ходу, даже на бегу. Тогда я вспоминаю наши беседы с Гази. Бывает так, что всегда на этих беседах принимали участие, обязательно, ты и Газяр. Сиживали мы долго.

Но и этот день придет. Посидим мы опять вчетвером. Не в воспоминаньях, а в действительности. А пока, до свидания, моя дорогая! Спокойной ночи! Пора ложиться спать. Мысленно целую тебя и детей. Передай им горячий привет. Целуй за меня. Как я их хочу видеть. Это поймешь только ты.

С приветом твой Ахмет.

Источник: Государственный архив Республики Татарстан, ЦГА ИПД РТ, ф. 8291, оп. 1, д. 24, л. 84−84 об. Подлинник.

Библиотека Рубрики
18 Июня 2018, 14:15

Сила других: кто и как влияет на эффективность — 7 полезных новинок для лидера

TatCenter публикует обзор новинок от сети «Читай-город» для лидера — как творческим людям организовать рабочий день, как стереотипы убивают карьеру, а окружение влияет на бизнес и эффективность.

Муза по расписанию. Организация рабочего дня для творческих личностей

Муза может приходить по расписанию. Это подтвердит любой добившийся успеха писатель, поэт, дизайнер, живописец, скульптор, рекламщик или режиссер. Главное — правильно настроить свой рабочий день.

Эта книга состоит из двадцати компактных мастер-классов от представителей творческих профессий. На ее страницах знаменитые креативщики делятся принципами, которые сделали их абсолютно независимыми от вдохновения.

Книга «Муза по расписанию» рассказывает, как совместить творческий процесс со своими энергетическими пиками; создать триггеры, которые вызывают «творческую горячку»; снизить уровень тревожности, отвлекающей от творчества; начать контролировать время, уходящее на каждую креативную задачу.

Лидерство без вранья: Как стереотипы убивают нашу карьеру

В своей новой книге Дж. Пфеффер — профессор Стэнфордской школы бизнеса и один из ведущих теоретиков в области лидерства и менеджмента — предлагает подробный анализ современной индустрии обучения и развития навыков управления.
Сегодня индустрия лидерства — это миллиарды долларов, сотни тысяч книг, блогов и публикаций, сфокусированных на улучшении лидерских навыков. Но вопреки этим усилиям во всем мире наблюдается отчуждение работников от целей, которые ставят перед собой компании, частое крушение карьер и сменяемость лидеров.

Пфеффер проливает свет на причины упадка сложившейся системы лидерства и менеджмента и объясняет, как это можно исправить. Он критически пересматривает традиционные рекомендации лидерам. Анализируя десятки реальных историй и мифов о лидерстве, он призывает избавиться от стереотипов и строить карьеры на основе научного подхода и проверенной информации.

Сила других. Окружение определяет нас

Многие люди продвинулись дальше, чем предполагали, поскольку кто-то другой считал, что они смогут это. У Генри Форда был Томас Эдисон. Марка Цукерберга учил Стив Джобс. У Билла Гейтса были Уоррен Баффет и Эд Робертс. На нашу эффективность и результаты огромное влияние оказывают «другие», присутствующие в нашей жизни. С помощью этой книги вы научитесь превосходить собственные результаты и делать больше, когда больше невозможно.

Генри Клауд — консультант по вопросам лидерства, автор бестселлеров, проданных по всему миру более чем пять миллионов копий. Как консультант он работает с лидерами компаний, входящих в списки Fortune 25 и Fortune 500.

1% лидеров обладает качествами, которых нет у 99% людей

Мало быть хорошим управленцем, намного важнее стать настоящим лидером, если в ваших планах добиться значительного роста и прогресса в работе, получить поддержку и уважение своей команды.

Эйтаро Коно — настоящий гуру в вопросах лидерства — предлагает вашему вниманию эффективное руководство по развитию качеств и навыков, свойственных успешным лидерам. Вам не придется изучать сложную науку воодушевления своих сотрудников. Вы сможете вдохновить их на подвиги и впечатляющий рост, всего лишь обратив внимание на некоторые свои манеры и привычки, имеющие большое значение.

Книга будет полезна начинающим и опытным руководителям, менеджерам, заинтересованным в карьерном росте, а также всем, кому близка тема развития лидерских качеств.

Как не сойти с ума, работая из дома, и еще 103 совета для творческих людей

Эта книга — оптимистический призыв дизайнера Адама Куртца ко всем, кто имеет отношение к творчеству. Эта проникновенная книга написана от руки легким и дружелюбным стилем и наполнена жизненными советами, которые помогут на разных этапах работы. Самые важные памятки вы можете вырезать и разместить, где захотите, или передать советы кому-то, кто в них нуждается.

Ироничная и дерзкая, но в то же время полная сочувствия и поддержки, эта обманчиво простая книга станет источником вдохновения и лучшим советником для писателей, художников, дизайнеров, предпринимателей и всех, кто не боится быть творческим, даже когда проще сдаться и погрузиться в рутину обычной жизни.

Никогда-нибудь. Как выйти из тупика и найти себя

Вдохновляющая книга о том, как решиться на перемены, набраться смелости сменить нелюбимую работу, перестать откладывать свою жизнь на потом. Мотивирует и дает план, помогающий решить проблему «хочу, но не знаю, с чего начать».

Вы найдете здесь много полезных практических техник, помогающих разобраться в себе, преодолеть инерцию и начать действовать.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: