ОАО "Казанский завод компрессорного машиностроения" – 65 лет. Какие события происходили за это время, и чем сегодня живет завод? Об этом узнал корреспондент TatCenter.ru за "Один день".
ОАО "Казанькомпрессормаш" (Группа ГМС) – яркий пример успешного компрессоростроительного предприятия, деятельность которого направлена на максимальное удовлетворение потребностей клиентов в качественных и технологичных решениях на базе компрессорного оборудования.
Датой основания ОАО "Казанькомпрессормаш" считается 17 июля 1951 года, когда был выпущен первый поршневой компрессор 2РК-1,5/220 для сжатия кислорода. С тех пор заводом освоено несколько сот наименований компрессорного оборудования для различных отраслей промышленности.
За освоение производства высокопроизводительного оборудования и досрочное выполнение семилетнего плана в 1966 г. завод был награжден орденом Трудового Красного Знамени и сегодня является постоянным лауреатом федеральных и региональных премий в области качества.
Новый этап развития ОАО "Казанькомпрессормаш" начался в 2012 году, когда предприятие вошло в состав крупного машиностроительного холдинга АО "Группа ГМС", что открыло возможность участия в крупных комплексных проектах по поставке нефтегазового оборудования, а также начать реализацию инвестиционной программы обновления и расширения технологических возможностей производства современного компрессорного оборудования.
Сегодня ОАО "Казанькомпрессормаш" – один из крупнейших в России производителей компрессоров, компрессорных установок, газоперекачивающих агрегатов для нефтегазовой отрасли, энергетики, горной промышленности, металлургии и других отраслей. Производимое оборудование отвечает российским и международным стандартам: API 617, ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007.
Приоритетной целью деятельности ОАО "Казанькомпрессормаш" является изготовление на-дёжного и высокотехнологичного компрессорного оборудования, соответствующего высоким стандартам качества и требованиям заказчиков. Для этого у предприятия есть все ресурсы, подкрепленные успешным опытом в реализации проектов всех уровней сложности.
ОАО "Казанькомпрессормаш" сегодня:
• Более 60-ти лет успешной работы на рынке компрессорного оборудования
• Широкая линейка высокотехнологичных компрессоров для сжатия практически всех видов газов
• Высокий уровень компетенций в полнокомплектной поставке газоперекачивающих агрегатов и строительства "под ключ" компрессорных станций
• Пэкиджирование, поставка технологического и вспомогательного оборудования
Сервисные подразделения ОАО "Казанькомпрессормаш" оказывают полный комплекс услуг по техническому обслуживанию оборудования, включая оперативное сервисное обслуживание на месте эксплуатации, бесперебойную поставку всех запасных частей и комплектующих, а также комплексный аудит и модернизацию компрессорного оборудования.
Научно-производственная интеграция с ведущим научно-исследовательским и проектным центром ЗАО "НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа" (Группа ГМС) позволяет реализовывать комплексные решения и осуществлять поставку компрессорного оборудования любого уровня сложности и комплектации для всех типов газов, в том числе высокотоксичных, коррозионно-активных и взрывоопасных.
Предприятие поддерживает конкурентоспособность продукции посредством системного внедрения новых проектных и производственных технологий, модернизации производственной базы, а также контроля качества на всех этапах производства.
В соответствии с решением Министерства промышленности и торговли Республики Татарстан с 2007 года на предприятии внедряется система "Бережливого производства", что позволит еще более повысить безопасность труда и обеспечить высокое качество и оптимальные сроки изготовления продукции.
ОАО "Казанькомпрессормаш" регулярно проводит программы внутрифирменного обучения персонала. В 2015 году утвержден новый стандарт обучения персонала, который полностью отвечает требованиям системы менеджмента качества по ISO 9001 и СТО Газпром 9001. Данный стандарт обеспечивает подготовку высококвалифицированных сотрудников и узконаправленных специалистов в соответствии с современными отраслевыми требованиями.
Молодежная политика предприятия обеспечивает социальную и правовую защиту молодых работников и направлена на карьерный рост перспективных и ответственных специалистов.
Трудовые династии – опора и гордость предприятия. Это лучший пример стабильности, корпоративного духа и высокой социальной ответственности. Сегодня руководство ОАО "Казанькомпрессормаш" старается создать все условия, чтобы традиции преемственности поколений укреплялись, а количество трудовых династий только увеличивалось.
На ОАО "Казанькомпрессормаш" успешно работает Первичная профсоюзная организация Профсоюза машиностроителей России, которая в своей деятельности охватывает большой объем социальной, культурно-спортивной и организационно-массовой работы с коллективом, а также руководит деятельностью других общественных институтов: советом молодых специалистов, комитетом физкультуры, совместным комитетом по охране труда, комиссией по трудовым спорам, женским советом и советом ветеранов.
Предприятие также уделяет значительное внимание благотворительной деятельности. Оказывается шефская и спонсорская помощь Казанскому государственному технологическому университету, детским домам, общеобразовательным школам, обществам слепых и инвалидов, социальным фондам.
Деятельность ОАО "Казанькомпрессормаш" направлена на изготовление надежного и высокотехнологичного компрессорного оборудования и построение долгосрочных отношений с клиентами. Предприятие благодарит заказчиков и партнеров за оказанное доверие и приглашает новых клиентов к взаимовыгодному сотрудничеству.
