В июне 2018 года индекс настроений малого бизнеса в РФ составил -27 пунктов. Более низкие показатели аналитики Альфа-Банка фиксировали в ноябре 2015 года — тогда показатель упал до -38 пунктов. Исследователи выделили несколько причин падения индекса.

Население беднеет, а на горизонте — НДС 20%

По мнению аналитиков Альфа-Банка, покупательная способность населения падает — об этом заявили 73% опрошенных собственников. Негативные настроения подогревает рост НДС до 20% с 2019 года. Это отрицательно сказывается на бизнесе, особенно на строительстве и грузоперевозках.

Кроме того, до российских потребителей доходит тренд шеринг-экономики — модели потребления, где аренда заменяет полноценную покупку. В ответ малый бизнес перестраивается и из сферы производства уходит в сферу услуг.

Предпринимателям также приходится выходить из тени, поскольку государство усиливает контроль за бизнесом. По результатам опросов Альфа-Банка 14% респондентов признались, что им пришлось менять бизнес-модель, чтобы уберечь прибыль от налоговой нагрузки.

Санкции и цифровой пессимизм

Впервые за долгое время снизилось настроение в IT-отрасли. Технологичный бизнес ожидал поддержки государства в связи с развитием цифровой экономики, однако эти ожидания оказались завышены. Также сказывается влияние санкций — IT-бизнес чаще работает с иностранными компаниями, и ограничения из-за внешней политики мешают компаниям брать и исполнять зарубежные заказы.

Техно-предпринимателям также не нравится усиление контроля государства. Кроме гигантов цифровой отрасли малые компании предпочитают работать с фрилансерами. Эти граждане попадают в категорию самозанятых, а новый налог для них уже приготовили и протестируют в Татарстане с 2019 года.

Успешные компании не боятся перемен

Несмотря на рост негативных настроений, 22% предпринимателей называют свой бизнес успешным. Они считают, что их дело приносит высокий доход, создает качественные товары и услуги, а также может расширяться.

Интересно, что успешными считают себя компании со штатом не более 15 человек, работающие не более 5 лет, занятые в сфере экспорта и готовые инвестировать в обучение сотрудников.

34% компаний готовы продолжать вести бизнес ради успеха — это на 7% меньше, чем в ноябре 2017. Из них 15% готовы закрыть неудачное дело в течение пяти лет. При этом, менять бизнес-модель готовы 34% предпринимателей, а вид деятельности бизнеса — 23%.

Подготовил Александр Токарев

Работодатели Татарстана не могут закрыть более 46 тысяч вакансий, размещенных на платформе «Работа России». По данным Минтруда республики, больше всего открытых позиций — в строительстве и ЖКХ (15,1 тысячи) и промышленности (13,3 тысячи). Вместе эти сферы составляют 61,5% от общего числа вакансий.

Остальные предложения распределены между здравоохранением, образованием, продажами, транспортом и другими отраслями. Наименьшее количество вакансий зафиксировано в IT-секторе — около 100 позиций.

При этом в республике официально зарегистрированы 3 467 безработных. Это создает ситуацию, когда на одного безработного теоретически приходится более 13 открытых вакансий, однако структурные различия в требованиях работодателей и квалификации соискателей сохраняют кадровый дефицит в ключевых отраслях.