Еще стрелка часов не показывала 10 утра, а людей, желающих ознакомится с вакантными рабочими местами, было уже несколько десятков человек. Рядом с «ДК Химиков» можно было увидеть Мобильный центр занятости, где безработные инвалиды могли пройти профориентационное тестирование и получить консультацию психолога. Люди с ограниченными возможностями могли ознакомиться с вакансиями, получить консультации специалистов службы занятости, социальной защиты населения, пенсионного фонда, а также юридическую консультацию.

На ярмарке вакансий для инвалидов городские организации предложили десятки вакансий медицинской сестры с заработной платой от 4600 до 7000 тыс. рублей. На такую же заработную плату могут рассчитывать врачи-психиатры, рентгенологи, торакальные хирурги. Кроме того, работодатели предоставили вакансии страховых и рекламных агентов. Правда, таких вакансий немного и требования к соискателям инвалидам особые: необходима коммуникабельность и опыт работы в данной сфере. Зато заработная плата может достигать 15 тыс.рублей. Также представлено большое количество вакансий швеи, дворников и грузчиков. Вакансии экономиста и юрисконсультанта на ярмарке были представлены в единичном экземпляре.

О ситуации на рынке труда инвалидов рассказал директор «Центра занятости населения г. Казани» Валерии Корнеев.»Основная черта рынка труда инвалидов — несбалансированность спроса и предложения рабочей силы, что делает процесс трудоустройства граждан данной категории безработных крайне затрудненным. Отсутствие вакансий по профессиям является основной проблемой при трудоустройстве. Кроме того, отсутствие у инвалидов высокого профессионализма и уровня профессиональной подготовки снижает их конкурентоспособность по сравнению с остальными работниками", — заявил Корнеев. По его словам, задача ярмарки вакансии — оказать помощь людям в вопросе трудоустройства, приобретения другой профессии или повышения квалификации, помочь адаптироваться на рынке труда.

Количество людей с ограниченными возможностями в Казани достаточно велико — 86 452 человек или 7,6% от общей численности населения. На первое декабря текущего года на учете в «Центре занятости населения города Казани» состоят 937 казанцев с ограниченными возможностями. Квотирование рабочих мест для инвалидов на предприятиях, по мнению Корнеева, — один из способов, позволяющих решить проблему трудоустройства инвалидов.

Валерий Корнеев:

— В рамках целевой программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда 35 работодателей, среди которых предприятия ООО «Агава», ИП Бандеров, ООО»Электроконтакт", ООО «Данника» создали специальные рабочие места для трудоустройства людей с ограниченными возможностями. С предприятиями были заключены контрактные договора, согласно которым центр занятости компенсирует затраты работодателя на создание рабочего места в размере 50 тыс.рублей. По плану мы в этом году должны были трудоустроить 73 человека. Отмечу, что 71 инвалид по специальности оператор ЭВМ, менеджер, массажист, инспектор ОК, администратор уже трудоустроены. Мы планируем трудоустроить еще 97 человек до конца года.

Всего за 11 месяцев 2011 года было трудоустроено на постоянные и временные работы 436 человек. На профессиональное обучение направлено 144 человека с ограниченными возможностями.