В Татарстане 78% работающих соискателей не устраивает уровень зарплаты. Опрос провел рекрутинговый портал HeadHunter. Почти половина респондентов в республике считает, что руководство должно повышать зарплаты в зависимости от их успехов, более трети указали, что повышение должно происходить ежегодно.
Просят повышение зарплаты 53% респондентов. В подавляющем большинстве случаев инициатором разговора о повышении зарплаты являются именно сотрудники — 78%.
В числе аргументов — успехи в работе, повышение квалификации и приобретение новых навыков. Аргумент про то, что работнику предложили работу в другой компании за более высокую оплату, приводят 13% соискателей. Однако именно этот аргумент в 49% случаев приводит к повышению уровня оплаты труда.
