Новости
17 Июня 2019, 08:44
Налог для самозанятых в Татарстане

В РФ могут упростить механизм включения в реестр компаний МСП

Ряды малого бизнеса могут пополнить также самозанятыми.

Минэкономики разработало проект закона, согласно которому компании, переросшие рамки малого и среднего бизнеса, смогут еще два года после этого оставаться в реестре МСП. В это время они смогут пользоваться льготами и преференциями.

«Коммерсант» пишет, что власти хотят ускорить и обновление самого реестра — включать в него компании предлагается не раз в год, как сейчас, а оперативно. Еще одним проектом ведомство предлагает пополнять ряды малого бизнеса самозанятыми — для этого на них могут также распространить льготы МСП.

Бизнес-объединения приветствуют инициативы, но отмечают, что сложившаяся система не стимулирует малый бизнес становиться крупным.

Партнёрский материал
21 Ноября 2019, 10:50

POZIS привлек в виде субсидии более ₽1 млн на обучение возрастных сотрудников

Средства поступили в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».

ПОЗиС (входит в концерн «Техмаш» Госкорпорации Ростех) заключил договор с Центром занятости населения Зеленодольска о предоставлении субсидии за счет бюджетных средств на обучение персонала в возрасте 50 лет и старше. Возможность не отвлекать на эти цели собственные средства предприятие получило, став участником федерального проекта «Старшее поколение» нацпроекта «Демография».

«Благодаря этому проекту, мы даем возможность заводчанам предпенсионного возраста получить новую квалификацию, профессиональные навыки. Данные меры направлены на поддержку занятости старшего поколения, в том числе обеспечения конкурентоспособности на рынке труда и поддержания уровня их дохода», — отметил генеральный директор Радик Хасанов.

Возможность прохождения краткосрочных курсов по востребованным профессиям получили 58 сотрудников предпенсионного возраста.

Профобучение по специальности «Слесарь механосборочных работ» получили 36 работников предприятия. Занятия по данному направлению организованы с учетом квалификационных требований профстандартов 2020 года. Для совершенствования навыков технологических процессов сборки, каждый обучающийся прослушал лекции и прошел производственную практику на рабочем месте, получил выпущенный Центром подготовки кадров АО «ПОЗиС» справочник по профессии слесарь механосборочных работ. Также за счет субсидии приобретены средства индивидуальной защиты: спецодежда, обувь, защитные очки, перчатки.

Выделенные средства используются также на обучение инструментам и методам бережливого производства, современным технологиям наставничества, методам повышения эффективности работы компании, технологиям повышения производительности.

После прохождения полного курса и успешной итоговой аттестации, участникам обучения будет выдан документ о квалификации установленного образца.

Хасанов Радик Шавкятович

Генеральный директор АО "Производственное объединение "Завод имени Серго"

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: