Новости
21 Мая 2019, 13:33

В Нижнекамске проводят эксперимент по набору чиновников

Суть проекта «Кадровый резерв» — неформально подойти к отбору, ориентируясь на личные качества и навыки кандидата.

В Нижнекамске проводят эксперимент по набору чиновников — город первым в Татарстане запустил проект «Кадровый резерв» для муниципальных нужд. Его суть — неформально подойти к отбору, ориентируясь на личные качества и навыки кандидата, рассказал 21 мая глава аппарата Совета НМР Артур Сафин.

«Суть в том, чтобы подойти к набору сотрудников неформально. Кроме того, что мы смотрим диплом, трудовую книжку, опыт работы — мы теперь еще обязательно учитываем личные навыки, качества человека», — сказал он.

Весной в проект набрали 30 кандидатов, осталось 19. Из них к финалу останется около половины. Оставшиеся претенденты, по словам Сафина, пройдут дополнительное обучение в Казани и смогут претендовать на руководящие должности в муниципалитете Нижнекамского района.

Новости
25 Апреля 2024, 11:15

В Казани стартовал XVIII Российский венчурный форум

В этом году в мероприятии участвуют более 4 тыс. человек.

В Казани состоялось открытие XVIII Российского венчурного форума. Ключевой темой мероприятия, которое проходит на территории международного выставочного комплекса «Казань Экспо», стало «Технологическое предпринимательство: пространство высших компетенций».

Раис РТ Рустам Минниханов отметил, что в этом году в форуме участвуют более 4 тыс. человек, в деловой программе задействованы свыше 200 спикеров, около 100 представителей инвестиционных фондов и более 50 стартап-проектов. По его словам, главная цель форума — создание развитого венчурного рынка, не зависящего от иностранных источников финансирования. Он также подчеркнул важность того, чтобы российская венчурная индустрия поддерживала научные исследования и разработки, способствовала широкому внедрению и сохранению технологий в российской экономике.

Минниханов Рустам Нургалиевич

Глава - раис Республики Татарстан

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: