Новости
25 Августа 2011, 16:23

В 2012 году россиян ждет много выходных

Опубликован календарь праздничных нерабочих дней на следующий год. Россияне будут отдыхать 133 дня, из них 15 определены как праздничные. Это больше, чем во многих развитых странах. В 2012 году новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 31 декабря по 9 января. Международный женский день можно будет праздновать три дня — с 8 по 10 марта. По этому случаю даже выборы президента пройдут на неделю раньше — 4 марта. Первомай начнется 29 апреля и также продлится три дня. По три выходных придется и на День России в июне и День народного единства в ноябре.

Много выходных — это результат переноса дней отдыха. Если праздник совпадает с субботним или воскресным днем, свободным от работы автоматически становится следующий будний день. Законодательный пересмотр пакета государственных праздников увеличил в разы количество переносов выходных. Основная их масса приходится на новогодние каникулы. В итоге, если раньше по десять дней подряд отдыхали только школьники, то теперь — вся страна. Экономисты подсчитали, что только за эти дни Россия теряет до 4 процентов ВВП, как раз то, что в иных случаях считается стабильным годовым ростом, сообщает Вести.Ru.

Новости
20 Июня 2018, 12:14

В «Роскосмосе» выявили нарушения на 760 млрд рублей

Более 40% нарушений, выявленных Счетной палатой за 2017 год, относятся к деятельности «Роскосмоса», результаты проверок уже легли в основу уголовных дел, сообщил председатель Счетной палаты Алексей Кудрин.

«Общая сумма выявленных нарушений, недостатков поступлений и использования средств составила 1 трлн 865 млрд. Это почти вдвое больше, чем в 2016 году и 3,5 раза больше, чем в 2015-м», — цитирует Кудрина Интерфакс.

Из них 760 млрд рублей — нарушения по учету в «Роскосмосе». «В том числе и по результатам этих проверок открыты и уголовные дела», — добавил глава Счетной палаты.

В целом, 43,6% от общего объема нарушений — нарушения бухгалтерского учета, 32% – нарушения при формировании и исполнении бюджетов.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: