Новости
07 Сентября 2017, 10:30

Татарстану спрогнозировали рост экономики, зарплат и бюджета

Чиновники озвучили параметры социально-экономического развития Татарстана на ближайшие три года. Согласно прогнозам, массовая безработица республике не грозит, ВРП и зарплаты вырастут, рост последних простимулирует потребление. А вот объемы строительства и капитальных вложений на предприятиях увеличатся едва ли — поручено не допустить их спад. TatCenter.ru пересказывает ключевые тенденции правительственного прогноза.

Разрабатывая прогнозные параметры социально-экономического развития республики правительство Татарстана ориентируется на сценарии Минэкономразвития РФ. Ведомство Максима Орешкина полагает, что в ближайшие три года среднегодовая стоимость нефти Urals составит $ 40,8−42,4 за баррель.

Курс доллара вырастет с 69,8 рублей в 2018 году до 72,7 рублей в 2020 году.

Экономика

По прогнозам, в Татарстане объем валового регионального продукта в 2017 году вырастет на 2,8% и составит 2072,2 млрд рублей. 2018−2021 годах рост экономики прогнозируется в диапазоне 3−3,8%%.

Индекс промышленного производства по итогам 2017 года ожидается на уровне 102,4%. Объём отгруженной продукции может превысить 2,1 трлн рублей. В 2018 году ИПП прогнозируется на уровне 105,7%, в 2019 году — 103,2%, в 2020 году — 102,9%, в 2021 году — 102,4%.

Рост чиновники Татарстана ожидают и в сельском хозяйстве. Объемы производства увеличатся до 260 млрд рублей. В сопоставимых ценах это на 5,1% больше, чем в 2016 году. В 2018—2021 гг. ежегодные темпы роста сельскохозяйственной продукции прогнозируются на уровне 101,9%.

Увеличить объемы строек вряд ли удастся. В этой отрасли чиновники намерены сохранить показатели прошлых лет, в том числе объемы подрядных работ. Ежегодно в Татарстане планируется вводить порядка 2,4 млн кв. м жилья.

Порадовали потребители — они восстанавливают активность. В текущем году ожидается рост оборотов розничной торговли на 1,5%. В ближайшие три года положительная динамика потребления населения будет сохраняться, полагают в правительстве республики, так что темпы роста оборота розничной торговли прогнозируются на уровне 101−102,2%.

Объем капитальных инвестиций по итогам года должен достичь 677,2 млрд рублей. Это минимальный рост на 0,1% в сопоставимых ценах к уровню 2016 года. В первом полугодии предприятия Татарстана инвестировали в основной капитал лишь 211 млрд рублей. В среднесрочном периоде темпы роста инвестиций прогнозируются на уровне 100,9−102,6%.

Занятость

Безработица в республике сохраняется на относительно невысоком уровне — на конец июля зарегистрировано в качестве безработных 12,9 тыс. человек. Согласно прогнозу кабмина РТ, в ближайшие три года доля безработных в общей численности экономически активного населения не превысит 1%.

Уровень жизни

Средняя зарплата в республике, по прогнозам чиновников, в ближайшие три года должна вырасти на 4,2−4,9%. По итогам первого полугодия 2017 года, напомним, средняя зарплата в Татарстане составляла 31 488 рублей.

Бюджет

Общий объем налоговых и неналоговых доходов консолидированного бюджета Татарстана на 2018 год прогнозируется в объеме 224,0 млрд рублей, на 2019 год — 229,8, на 2020 год — 237,8 млрд рублей.

По словам министра финансов РТ Радика Гайзатуллина, в плановом бюджете на 2018 год первоочередные и социально-значимые расходы вырастут на 1,5% и составят 71,6% от общего объема расходов.

Расходная часть консолидированного бюджета без учета федеральных средств на 2018 год прогнозируется в объеме 230,1 млрд рублей, в 2019 году — 235,8 млрд рублей, в 2020 году — 243,7 млрд рублей.

Дефицит консолидированного бюджета Татарстана в 2018 году составит 6,1 млрд рублей, в 2019 году — 6 млрд рублей, в 2020 году — 5,9 млрд рублей.

Президент Татарстана Рустам Минниханов, комментируя прогнозы и планы, напомнил о масштабных отчислениях в федеральный бюджет, предстоящих выплатах в рамках «майских указов» Путина и призвал не раздувать бюджеты, несмотря на рост экономики.

«Бюджет муниципалитетов сформирован без дефицита. Просьба не допускать вольности по разворачиванию бюджета. Пожалуйста, у вас будут допдоходы, все эти деньги ваши, никто на них не претендует. Вы должны понимать, что нам только на выполнение указов плюсом 17 млрд рублей денег надо. Это половина бюджета какого-нибудь субъекта», — предупредил глава РТ.

Ксения Долгова

Партнёрский материал
20 Февраля 2018, 12:37

Специалисты КВЗ выступили на первом Всероссийском форуме «Наставник»

Специалисты Казанского вертолетного завода приняли участие в первом Всероссийском форуме «Наставник». Сотрудники управления по персоналу КВЗ поделились опытом работы с молодыми сотрудниками, рассказали о традициях наставничества и о практике взаимодействия по системе «школа-вуз-предприятие».

На площадке форума, в рамках деловой дискуссии «Наставничество для студентов в рамках практико-ориентированной подготовки» выступила начальник управления по персоналу КВЗ Марина Марюшина. Она поделилась опытом работы по системе «школа-ВУЗ (ССУЗ)-предприятие», показав историю успеха бывшего ученика подшефного «вертолетного» класса гимназии № 8 Казани.

Напомним, по инициативе Казанского вертолетного завода с 2009 года в казанской гимназии № 8 был создан «вертолетный» класс с углубленным изучением физики и математики. Дети, которые прошли обучение в этом классе, после окончания школы имеют хорошие перспективы для поступления в технические вузы, в том числе авиационного профиля. А в сентябре 2014 года КВЗ объявил об открытии «вертолетного» класса и в школе № 54 Авиастроительного района Казани. Кроме того, в июле 2015 года по инициативе завода в КНИТУ-КАИ была открыта кафедра «Вертолетостроение».

«Мы заинтересованы в том, чтобы принятый на работу сотрудник не уволился через несколько месяцев. Как показывает мировой опыт, наиболее высокий риск увольнения именно в течение первых трех месяцев. Поэтому Казанский вертолетный завод уделяет особое внимание адаптации и наставничеству. Специальная программа действует на предприятии с 2011 года», — отмечает генеральный директор ПАО «Казанский вертолетный завод» Юрий Пустовгаров.

Также в рамках Всероссийского форума прошел конкурс «Лучшие практики наставничества». В номинации «Наставничество на производстве» своими практиками заочно поделились 4 работника КВЗ.

Первый Всероссийский форум «Наставник», который прошел в Москве, на ВДНХ, собрал 10 тысяч представителей разных профессий из 711 городов и населенных пунктов России. Самым младшим участникам не было и 18 лет, а самому старшему наставнику — 101 год. Всего на площадке выступили 230 спикеров. В результате было принято решение проводить данный форум ежегодно.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: