В заключаемом между субъектом РФ и выпускником вуза договоре будут предусмотрены обязательства региона по софинансированию государственной программы: предоставление жилья, выделение «подъемных», а также обязательства молодого специалиста по отработке в школе, сообщает пресс-служба Министерства образования и науки РФ.

Информация о вакансиях учителей в школах, на которые будет распространяться федеральная поддержка, будут опубликованы на официальных сайтах Минобрнауки России (www.mon.gov.ru) и Федерального института развития образования (www.firo.ru) после 4 июня 2010 года.

Андрей Фурсенко, министр образования и науки РФ:

— Грантовая поддержка успешных выпускников вузов, которые изъявили желание работать в школе, является одним из первых шагов по реализации президентской инициативы «Наша новая школа». Новое качество образования невозможно обеспечить только за счёт профессионального роста уже работающих учителей. Школа — это живой организм, который требует постоянного обновления.

Данный проект очень важен с двух позиций. Во-первых, мы на конкурсной основе поддержим молодых учителей-выпускников вузов, что способствует омоложению кадрового состава школ. Во-вторых, поддержка планируется в первую очередь для тех молодых учителей, которые пойдут работать в школы, находящиеся в сельской местности и в отдалённых регионах, тем самым способствуя выравниванию образовательных возможностей всех ребят страны.

Информация о потребности регионов в учителях уже собрана. Тысячу вакансий, на которые будет распространяться федеральная поддержка, отберет специально созданная рабочая группа. В ее состав войдут представители Минобрнауки России, профсоюза работников народного образования и науки, полпредов президента РФ в федеральных округах, органов государственной власти. По данным Министерства образования и науки РТ на 30 апреля этого года в республике потребность в педагогических кадрах составляла 905 вакансий. Практически во всех муниципальных районах необходимы педагоги по тем или иным предметам. В мае 2010 года в педагогических вузах и ссузах республики было проведено распределение молодых специалистов по муниципальным районам, чтобы удовлетворить кадровые потребности. После работы комиссии по распределению были закрыты все имеющиеся вакансии.

В ТГГПУ — кузнице педагогических кадров Республики Татарстан — считают, что грантовая поддержка молодых учителей в какой-то мере сработает, но с уверенностью нельзя сказать, что все молодые специалисты закрепятся на новых местах.

Алмаз Галимов, первый проректор — проректор по учебной работе ТГГПУ, кандидат педагогических наук, доцент:

— Мы рассказали своим выпускникам о проекте Минобраза РФ о грантовой поддержке. Нас удивило то, что самые лучшие студенты, отличники, не захотели участвовать в этом проекте. Хотя мы всем рассказали о том, что будет предоставлено жилье, грант в размере 500 тысяч рублей, но это их не заинтересовало. А вот средние и слабые студенты изъявили желание принять участие в программе.

Отличники считают, что найдут работу в Казани и их волнует вопрос о том, что будет через два года после того как выделят деньги. Они не хотят жить потом на маленькую зарплату преподавателя сельской школы.

Всего от ТГГПУ заявки на участие в гранте подали 50 выпускников. 60−70\% молодых учителей, вышедших из вуза, трудоустраиваются по специальности. Ребята, окончившие обучение по специальности «Юриспруденция», «Иностранный язык», остаются в Казани. Сейчас республика остро ощущает нехватку в учителях физкультуры. Из-за подготовки Татарстана к Универсиаде-2013 «физкультурники» стали на вес золота, все выпускники этого факультета остаются работать в Казани.

Алмаз Галимов:

— Учителей не хватает в Камско-Устинском районе, Сабинском, Рыбно-Слободском, Кукморском и других. Муниципалы предлагали молодым учителям самые выгодные условия и до появления грантов. Обещали готовое жилье, которое можно через пять лет приватизировать, земельный участок для постройки дома, но все равно трудно молодых специалистов завлечь в районы. Они ориентированы на городские зарплаты, учителям нужна стабильность, которую они видят в большой оплате своего труда.

В свою очередь Министерство образования и науки РТ считает, что для привлечения в отрасль молодых, талантливых, перспективных педагогов необходима поддержка со стороны государства.

Наталья Зинина, начальник отдела кадровой политики Министерства образования и науки РТ:

— Одной из таких мер и стало учреждение 1000 грантов по 500 тысяч рублей. Нам кажется, что учреждение грантов окажет положительное воздействие, и работа в общеобразовательных учреждениях Республики Татарстан станет более привлекательной для выпускников педагогических вузов. Все обязательства, которые будут предусмотрены договором, заключенным между субъектом РФ и выпускником вуза, должны будут выполняться, в противном случае договор, может быть, расторгнут как с одной, так и с другой стороны.

Информация о вакансиях для молодых учителей будет содержать контакты руководителей образовательных учреждений и органов управления образования регионов, в адрес которых выпускники могут направлять заявки. Субъекты РФ определят, кто из выпускников, удовлетворяющих требованиям, будет принят на работу в школу и заключат с ними договоры. В течение сентября 2010 года Миниобраз РФ будет наблюдать за заполнением вакансий и выполнением обязательств со стороны регионов и молодых учителей.

Фото с сайта news.rambler.ru.