СК РФ завершил расследование уголовного дела о крушении «Боинга 737−500», которое произошло в аэропорту Казани 17 ноября 2013 года. В результате авиакатастрофы погибли 50 человек, в том числе все члены экипажа.

Следствие установило, что причиной авиакатастрофы стали ошибочные действия командира воздушного судна Рустема Салихова и второго пилота Виктора Гуцула. У Салихова не было достаточных навыков пилотирования — его допустили к перевозкам на основании фальсифицированных документов.

Валерий Портнов, занимавший должность замгендиректора ОАО «Авиакомпания «Татарстан», в 2009 году отправил документы по Салихову с недостоверными сведениями в Татарское межрегиональное управление Росавиации. Шавкат Умаров, будучи его руководителем, не организовал проверку подлинности свидетельства пилота.

Рустема Салихова допустили к авиаперевозкам в качестве командира воздушного судна без базовых знаний, навыков и опыта. При выполнении рейса Москва-Казань 17 ноября 2013 года при посадке он ввел воздушное судно в сложное пространственное положение, из-за которого произошло крушение.

В отношении Салихова и Гуцула уголовное преследование прекратили в связи с их смертью. Портнову и Фомину предъявили обвинение по факту нарушения правил безопасности движения и эксплуатации воздушного транспорта, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц, Умарову — по халатности, повлекшей по неосторожности смерть двух или более лиц.

Уголовное дело направлено прокурору для утверждения обвинительного заключения, сообщает СК РФ.

Кадры с места крушения «Боинга 737-500» в Казани

Число россиян, которые не могут найти работу в течение года и более, выросло почти в 1,5 раза. В июле 2026 года их насчитывалось около 226 тыс. человек, пишут «Известия» со ссылкой на данные Росстата.

Доля таких соискателей среди всех безработных достигла 13,3% против 9,7% годом ранее. При этом средняя продолжительность поиска работы в июле составила 5,1 месяца. Женщины в среднем искали работу 5,6 месяца, мужчины — 4,4 месяца.

Рост длительной безработицы происходит на фоне общего низкого уровня безработицы в стране — в июле показатель составлял 2,3%. При этом ситуация различается в зависимости от профессии: дефицит сотрудников сохраняется в производстве, строительстве и рабочих специальностях, тогда как конкуренция за часть офисных вакансий усиливается.

Сложнее найти работу, в частности, администраторам, секретарям и менеджерам по продажам. В числе наиболее уязвимых категорий эксперты также называют молодежь, людей предпенсионного возраста, женщин с маленькими детьми и соискателей после длительного перерыва в работе.

На сроки трудоустройства влияет и усложнение процедуры найма. Компании чаще проводят несколько этапов собеседований, тестирования и дополнительные проверки, из-за чего отбор кандидатов в отдельных случаях может занимать несколько месяцев.

Эксперты также связывают рост длительности поиска работы с несоответствием навыков кандидатов требованиям работодателей, замедлением создания новых рабочих мест и более осторожной кадровой политикой бизнеса. Одновременно компании стали реже нанимать сотрудников, которым требуется длительное обучение.

Читайте также: Рабочие профессии обогнали офис по доходам: эксперты о трендах рынка