Новости
12 Января 2017, 16:30

Реформами по стагнации: итоги первого дня Гайдаровского форума-2017

В Москве стартовал VIII Гайдаровский форум, который продлится до 14 января. В первый день участники площадки успели сделать несколько громких заявлений, вновь обсудить структурные реформы, о «которых мы говорим уже 15 лет», но без которых Россия рискует впасть в фазу долгосрочной стагнации, и обнародовать результаты свежего инвестиционного рейтинга регионов, в котором Татарстан занял третье место.

Рублевые активы — самые крепкие в мире

Рабочая программа форума началась с раннего утра — с делового завтрака Консультативного совета по иностранным инвестициям в России «25 лет пути: иностранные инвестиции в социально-экономическое развитие России». На нем глава министерства экономического развития РФ Максим Орешкин заявил, что последние два года иностранные компании опасались нестабильности на финансовых рынках и не шли в Россию, но сейчас — «рубль и рублевые активы стали самыми крепкими и сильными активами в мире».

«С точки зрения реальной экономики в ситуации, когда экономика уже начала расти, когда правительство концентрируется уже на преодолении структурных ограничений для роста, как раз тот, кто будет действовать и инвестировать быстрее, как всегда, получит более высокую отдачу от своих инвестиций. Те, кто будет ждать и откладывать принятие решений по инвестициям на более поздний срок, окажутся в менее выгодном положении. Поэтому я всех иностранных коллег приглашаю делать инвестиции», — заявил Орешкин.

При этом он отметил необходимость «другого уровня определенности для бизнеса». «Главная задача правительства — как раз работать над тем, чтобы появилась эта определенность и понимание, как будет развиваться экономика. И подготовка плана выхода экономики России на темпы роста не ниже мировых — это тот механизм, через который эту определенность у бизнеса нужно создавать», — сказал Орешкин.

Читайте также:

«Регионам надо больше доверять»: как главы сильных субъектов предложили не отбирать, а собирать больше денег в госказну

На завтраке был и президент РТ Рустам Минниханов, который рассказывал про положительный опыт привлечения инвестиций в регион. Так, он отметил выручку в 58 млрд рублей «КИП Мастера» и «Химграда», 22 завода ОЭЗ «Алабуги» и похвастался татарстанским Агентством инвестиционного развития. Позже Минниханов провел отдельную встречу с новым главой МЭР — они обсудили стратегию-2030 и развитие «Алабуги». Это была первая встреча Минниханова и Орешкина — последний был назначен на должность 30 ноября 2016 года.

Страсти по НДФЛ

Если министр экономического развития видит главной задачей правительства обеспечить определенность для бизнеса, то у вице-премьера Ольги Голодец другая точка зрения. Она считает, что важнее увеличить доходы населения — почти 5 млн россиян получают зарплату на уровне минимального размера оплаты труда. По ее словам, сейчас ведутся расчеты по введению прогрессивной шкалы НДФЛ и отмене налога для самого бедного населения России.

«Основная проблема для нас сейчас — это преодоление падения реальных доходов населения и преодоление бедности для части населения, которая в этой ситуации оказалось, то освобождение от подоходного налога для самых бедных 10\% населения было бы реальным шагом в повышении доходов населения, и мы были бы готовы это поддержать. Сейчас ведутся расчеты, чтобы освободить от подоходного налога тех, кто получает МРОТ», — заявила Голодец.

Еще одно решение по НДФЛ предложил ректор ВШЭ Ярослав Кузьминов. Он считает, что повышение налога до 20\% для тех, кто получает более 150 тыс. рублей в месяц, «психологически разрядит ситуацию».

«Это, если хотите, некоторый жест общества, государства по отношению к тем, кто получает мало, кому не повезло, показать, что кому повезло больше, в их глазах те, кто добился большего, они вкладывают больше. Этот минимальный шаг, как мне представляется, необходим», — заявил он.

Впрочем, позже, на пленарной дискуссии, премьер-министр Дмитрий Медведев поправил коллег, заявив, что прогрессивная шкала НДФЛ в кабмине не обсуждается.

Мигранты и курильщики

Также Ольга Голодец рассказала, что число работающих за границей высококвалифицированных россиян превысило 1,5 млн, а мигранты демотивируют развитие российской экономики.

«На территории РФ, по разным оценкам, продолжает трудиться около 7 млн человек из других государств. Такое большое количество мигрантов, которые занимаются низкоквалифицированным трудом, предъявляет к нам как к государству очень серьезные социальные издержки, то есть, мы за них все равно платим — платим за образование детей мигрантов, несем серьезные социальные расходы.

Эти люди работают у нас не со знаком «плюс», они работают со знаком «минус». И, к сожалению, такая политика дестимулирует работодателей по отношению к техническому перевооружению, это снижает наши темпы перехода к, так называемым, высокопроизводительным местам", — заявила Голодец.

С не менее яркими заявлениями выступал и глава минтруда Максим Топилин. Так, он рассказал, что в 2017 году повышение пенсионного возраста коснется только госслужащих, а также резко отреагировал на предложение минздрава продлить рабочий день курильщиков. «Министерство здравоохранения должно заняться реформой обязательного медицинского страхования, а не реформой трудового законодательства», — отрезал он.

России нужны инвестиции в инфраструктуру

Активно на форуме обсуждали и финансы. Так, главный аудитор ЦБ Валерий Горегляд рассказал, что в 2016 году Банк России отозвал лицензии у 97 банков, 17 НПФ, 69 страховых компаний и 32 управляющих компаний, а Счетная палата оценила ущерб бюджету-2015 от слабого внутреннего аудита в 100 млрд рублей.

О бюджете-2016 в кулуарах рассказал и глава минфина Антон Силуанов. По его словам, дефицит бюджета составит 3,56\% ВВП.

Кроме того, утром был представлен доклад Всемирного банка. В организации считают, что у России есть два способа процветания экономики: восстановление роста производительности и реформы, направленные на развитие человеческого капитала и улучшение доступа к госуслугам. Также в докладе отметили, что Россия тратила деньги из бюджета на социальную поддержку в ущерб другим статьям — инфраструктуре, здравоохранению и образованию — и в результате «качество и справедливость предоставления таких услуг перестали оправдывать ожидания».

Представил свой прогноз развития российской экономики в 2017 году и Центробанк. Первый зампред ЦБ Ксения Юдаева заявила, что рост экономики в текущем году может составить 0,5−1\%.

«Уже в конце прошлого года экономика начала переходить к росту на квартальной основе. В этом году в условиях отсутствия новых внешних шоков рост может только усилиться. Поэтому проблема для экономики РФ сейчас не в том, как перейти к восстановительному росту, а в том, как в новых условиях, после короткой фазы восстановительного роста не скатиться опять к низким темпам экономического роста, по сути хронической стагнации», — заявила Юдаева.

«Нужны реформы, хотя мы говорим об этом 15 лет»

На пленарном заседании форума обсуждали выбор приоритетов России на мировой арене. Главный вызов для стран сейчас — это отсутствие общих ценностей, заявил гендиректор группы компаний Unilever Пол Полман. По его мнению, современная финансовая система не соотносится с реальностью, и миру нужна новая экономическая модель, а сегодняшние проблемы каждая страна не может решить в одиночку, потому необходимо более тесное взаимодействие и координация между государствами. При этом он назвал Россию «здоровым рынком» и видит, что страна готова воплощать в жизнь структурные изменения.

«Вы хотите быть открытыми, конкурентоспособными, двигаться вперед. Вы также хотели бы, чтобы ваша экономика основывалась на экспорте. На фоне того, как вы пытаетесь избавиться от зависимости от экспорта нефти, причем делаете это интеллектуально — вы даете всем отраслям промышленности равные возможности преодолеть зависимость», — заявил Полман.

Позже к пленарной дискуссии присоединился и Медведев. Он заявил, что общая проблема российской экономики — риск долгосрочной стагнации. По его словам, восстановить нормальные темпы роста только за счет денежной и бюджетной политики не получится и нужны серьезные структурные реформы. «Хотя мы говорим об этом последние лет 15», — отметил Медведев. Он назвал и другие проблемы — недостаток инвестиций, «затянувшийся паралич кредитов» и технологическое отставание.

Говоря о мировой экономике, глава правительства отметил резкую политизацию отношений.

«Я сейчас даже говорю не про политические мотивы, а про то, что они всегда вредят экономике. Политически мотивированные барьеры для взаимовыгодных проектов сегодня постоянно генерируют напряженность в мире. Я имею в виду не только нашу страну, я имею в виду общемировую ситуацию», — сказал Медведев.

На форуме был представлен инвестиционный рейтинг

Также на форуме был представлен инвестиционный рейтинг регионов. Татарстан в нем занял третье место, пропустив вперед Москву и Санкт-Петербург. Для расчета версии рейтинга 2016 года брались 29 индикаторов, среди которых число патентных заявок, удельный вес компаний, осуществляющих инновации, объем привлеченных инвестиций и другие показатели.

Позже председатель совета Ассоциации инновационных регионов Рустам Минниханов провёл совместное заседание совета и общего собрания членов АИРР, а также встретился с директором АИРР Иваном Федотовым.

Во второй половине дня Минниханов вместе с другими главами регионов уже обсуждал новую региональную политику, на котором идею президента РТ о перераспределении федеральных и региональных средств поддержали и другие губернаторы [см. «Регионам надо больше доверять»: как главы сильных субъектов предложили не отбирать, а собирать больше денег в госказну].

Илья Иванов

Фото: prav.tatarstan.ru/government.ru

Библиотека Рубрики
18 Июня 2018, 14:15

Сила других: кто и как влияет на эффективность — 7 полезных новинок для лидера

TatCenter публикует обзор новинок от сети «Читай-город» для лидера — как творческим людям организовать рабочий день, как стереотипы убивают карьеру, а окружение влияет на бизнес и эффективность.

Муза по расписанию. Организация рабочего дня для творческих личностей

Муза может приходить по расписанию. Это подтвердит любой добившийся успеха писатель, поэт, дизайнер, живописец, скульптор, рекламщик или режиссер. Главное — правильно настроить свой рабочий день.

Эта книга состоит из двадцати компактных мастер-классов от представителей творческих профессий. На ее страницах знаменитые креативщики делятся принципами, которые сделали их абсолютно независимыми от вдохновения.

Книга «Муза по расписанию» рассказывает, как совместить творческий процесс со своими энергетическими пиками; создать триггеры, которые вызывают «творческую горячку»; снизить уровень тревожности, отвлекающей от творчества; начать контролировать время, уходящее на каждую креативную задачу.

Лидерство без вранья: Как стереотипы убивают нашу карьеру

В своей новой книге Дж. Пфеффер — профессор Стэнфордской школы бизнеса и один из ведущих теоретиков в области лидерства и менеджмента — предлагает подробный анализ современной индустрии обучения и развития навыков управления.
Сегодня индустрия лидерства — это миллиарды долларов, сотни тысяч книг, блогов и публикаций, сфокусированных на улучшении лидерских навыков. Но вопреки этим усилиям во всем мире наблюдается отчуждение работников от целей, которые ставят перед собой компании, частое крушение карьер и сменяемость лидеров.

Пфеффер проливает свет на причины упадка сложившейся системы лидерства и менеджмента и объясняет, как это можно исправить. Он критически пересматривает традиционные рекомендации лидерам. Анализируя десятки реальных историй и мифов о лидерстве, он призывает избавиться от стереотипов и строить карьеры на основе научного подхода и проверенной информации.

Сила других. Окружение определяет нас

Многие люди продвинулись дальше, чем предполагали, поскольку кто-то другой считал, что они смогут это. У Генри Форда был Томас Эдисон. Марка Цукерберга учил Стив Джобс. У Билла Гейтса были Уоррен Баффет и Эд Робертс. На нашу эффективность и результаты огромное влияние оказывают «другие», присутствующие в нашей жизни. С помощью этой книги вы научитесь превосходить собственные результаты и делать больше, когда больше невозможно.

Генри Клауд — консультант по вопросам лидерства, автор бестселлеров, проданных по всему миру более чем пять миллионов копий. Как консультант он работает с лидерами компаний, входящих в списки Fortune 25 и Fortune 500.

1% лидеров обладает качествами, которых нет у 99% людей

Мало быть хорошим управленцем, намного важнее стать настоящим лидером, если в ваших планах добиться значительного роста и прогресса в работе, получить поддержку и уважение своей команды.

Эйтаро Коно — настоящий гуру в вопросах лидерства — предлагает вашему вниманию эффективное руководство по развитию качеств и навыков, свойственных успешным лидерам. Вам не придется изучать сложную науку воодушевления своих сотрудников. Вы сможете вдохновить их на подвиги и впечатляющий рост, всего лишь обратив внимание на некоторые свои манеры и привычки, имеющие большое значение.

Книга будет полезна начинающим и опытным руководителям, менеджерам, заинтересованным в карьерном росте, а также всем, кому близка тема развития лидерских качеств.

Как не сойти с ума, работая из дома, и еще 103 совета для творческих людей

Эта книга — оптимистический призыв дизайнера Адама Куртца ко всем, кто имеет отношение к творчеству. Эта проникновенная книга написана от руки легким и дружелюбным стилем и наполнена жизненными советами, которые помогут на разных этапах работы. Самые важные памятки вы можете вырезать и разместить, где захотите, или передать советы кому-то, кто в них нуждается.

Ироничная и дерзкая, но в то же время полная сочувствия и поддержки, эта обманчиво простая книга станет источником вдохновения и лучшим советником для писателей, художников, дизайнеров, предпринимателей и всех, кто не боится быть творческим, даже когда проще сдаться и погрузиться в рутину обычной жизни.

Никогда-нибудь. Как выйти из тупика и найти себя

Вдохновляющая книга о том, как решиться на перемены, набраться смелости сменить нелюбимую работу, перестать откладывать свою жизнь на потом. Мотивирует и дает план, помогающий решить проблему «хочу, но не знаю, с чего начать».

Вы найдете здесь много полезных практических техник, помогающих разобраться в себе, преодолеть инерцию и начать действовать.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: