Новости
15 Июня 2016, 14:00

Почему нужно идти работать в IT?

Количество российских специалистов, работающих в IT-отрасли, превышает 2 млн человек. IT-образование можно получить в каждом третьем вузе страны. Однако, как поясняют эксперты, этого недостаточно, так как на эти цифры «можно поставить палец». К 2020 году три четверти россиян станут пользователями интернета, и для этого необходимо увеличить число уникальных кадров, занятых в IT-сфере. TatCenter.ru рассказывает, почему нужно идти в айтишники и сколько при этом можно зарабатывать.

Трехступенчатая модель IT-рынка вытеснила двухступенчатую

«Причина, по которой IT-отрасли требуется все больше профессиональных кадров, — смена модели развития», — считает Владимир Княжицкий, гендиректор российского представительства «Фаст Лейн», международной компании в области IT-консалтинга и тренинга.

По его мнению, сфера информационных технологий развивается настолько быстро, что IT-специалисты становятся узкоспециализированными. Еще лет 20 назад программиста любой компании можно было считать «универсальным», так как он мог и тостер починить, и мышку к компьютеру подключить, и переустановить Windows. Сейчас же IT-ландшафт поменялся настолько, что тот же программист уже не сможет справиться со многими информационными задачами.

В связи с этим происходит разделение IT-специалистов на три группы:

  • разработчики решений (создают продукт),
  • эксперты (занимаются экспертизой решений и помогают компаниям их внедрять),
  • специалисты по эксплуатации — те самые «универсальные айтишники», которые работают внутри компаний.

Трехступенчатая модель IT-рынка вытеснила двухступенчатую, поясняет Княжицкий.

Эксперт добавляет, что в ближайшие 5 лет вымрут простые, относительно механические профессии. Поэтому если абитуриент думает, куда пойти учиться, то ему смело нужно идти в IT.

Желание работать в IT обусловлено несколькими факторами:

  • Это престижно;
  • Хорошо оплачиваемо;
  • Перспективно.

Российская ассоциация электронных коммуникаций (РАЭК) провела исследование, в ходе которого выяснилось, что выпускники школ планируют учиться по одной специальности, а работать по другой.

«Примечательно, что стабильные показатели демонстрирует IT — именно здесь процент тех, кто планирует и учиться, и остаться в отрасли, распределился равномерно», — говорит Алексей Никушин, эксперт РАЭК.

Чтобы попасть в волну и не остаться на берегу, эксперты рекомендуют нынешним специалистам посещать специализированные курсы минимум раз в полгода и ездить на стажировки, так как сфера IT не ограничена географическими рамками.

Какие вузы преподают IT?

В 951 российском вузе из 2607 можно получить специальность, связанную с информационными технологиями. Кроме того, IT-вузы равномерно распределены среди вузов разной направленности. Доля IT-специальностей в общем количестве программ подготовки в РФ составляет 14%, в то время как в Европе этот показатель равен 20%.

Старший вице-президент по проектированию и разработке ПО компании Acronis Станислав Протасов сделал расчеты, с помощью которых Россия смогла бы ежегодно выпускать до 100 тыс. IT-специалистов. Для этого, делится Протасов, необходимо:

  • 5 IT-университетов;
  • 20 лабораторий CS и SE в каждом университете;
  • 6 млрд рублей в год на поддержку 100 лабораторий.

Главная проблема российских вузов, которые преподают IT, — «утечка мозгов». Многие не хотят не то, чтобы учиться в своем родном городе, но и работать. Главные центры притяжений, как для абитуриентов, так и для выпускников, остаются Москва и Санкт-Петербург.

В сфере IT у региональных выпускников шанс покорить Москву гораздо выше: в этом году в первую тройку попал Пермский государственный национальный исследовательский университет, а на пятом месте стабильно находится Новосибирский национальный исследовательский государственный университет.

Сколько можно зарабатывать?

Первая пятерка вузов, выпускники которых в общероссийских мерках зарабатывают в среднем больше коллег (по данным рекрутингового портала JOB.RU), выглядит так:

  • МФТИ — 130 тысяч рублей/мес.;
  • МИФИ и «Бауманка» — по 100 тыс. рублей/мес.;
  • ГНИУ и МГУ — по 90 тыс. рублей/мес.;
  • ИTМО — 87 тыс. рублей/мес.;
  • НГУ — 85 тыс. рублей/мес.

Из региональных вузов в первую десятку вошли Нижегородский государственный университет Лобачевского (82 тыс. рублей/мес.) и Уральский федеральный университет (80 тыс. рублей/мес.).

Ситуацию в ПФО смотрим на слайде ниже.

Несмотря на то, что айтишников в стране не так много, конкуренция есть даже среди будущих первокурсников. Чтобы поступить на ту или иную специальность, необходимо выделиться — сдать благополучно ЕГЭ. Тем, кому не удалось добрать несколько баллов до Москвы и Санкт-Петербурга, все-таки приходится учиться в своем родном городе. Атака на мегаполисы начинается уже после окончания вузов, говорят эксперты.

Есть еще одна тенденция — выпускники IT-вузов покидают родные города, иммигрируя в другие страны. Чаще всего российских айтишников привлекает Европа и США, также многие охотно едут работать в Индию и Китай. Но, несмотря на это многие продолжают работать удаленно, пусть физически находятся за несколько сотен километров.

На слайде ниже — еще один рейтинг «Разница зарплат в Москве и регионах».

Эксперты подчеркивают: до 2020 года в России появятся новые профессии, и спрос на айтишников станет еще больше. К уже имеющимся профессиям добавятся: куратор по информационной безопасности, консультант по безопасности личного профиля, IT-аудитор, разработчик моделей Big Data, цифровой лингвист, IT-проповедник, сетевой юрист, дизайнер интерфейсов, архитектор информационных систем.

Чтобы попасть в ряды будущих IT-специалистов, необходимо лишь больше внимания уделить изучению информатики и ИКТ в школе. Но есть и немало примеров, когда айтишникамм становились бывшие гуманитарии. Главное — хотеть и видеть себя в профессии, резюмируют эксперты.

Мария Андреева

Новости
14 Декабря 2019, 17:00

Новости, дни рождения и назначения в Татарстане — на email 18+

Подпишитесь на рассылку по будням и будьте в курсе важных новостей в республике, России и мире.

Несколько раз в неделю по будням TatCenter выпускает отдельный короткий дайджест значимых новостей — мы рассказываем, что произошло в Татарстане, России и мире и просим экспертов прокомментировать актуальные новости. Это уникальный обзор, который мы не публикуем на сайте. Его получают только подписчики email-рассылки. В рассылку мы добавляем полезную информацию об именинниках и кадровых перестановках в республике.

Рассылки TatCenter — для очень разных людей. Нас читают руководители, PR-специалисты, маркетологи, чиновники и предприниматели. Рассылка выходит по будням после обеда, она оптимизирована для планшетов и смартфонов. Мы не готовим рассылку, если нет действительно важных и значимых новостей.

Подписаться на рассылку TatCenter [подписка двухуровневая — проверьте, чтобы письмо-подтверждение не попало в SPAM].

Информацию об именинниках и кадровых перестановках, а также короткий дайджест новостей за сутки получают подписчики TatCenter в Телеграм. Наш канал.

Канал TatCenter в Телеграм: tlgg.ru/tatcenterru
Lorem ipsum dolor sit amet.