Новости
25 Августа 2011, 14:14

На портале прошла online-конференция «Тенденции на рынке труда: спрос и предложения»

Пока вузы подводят итоги приемных кампаний-2011, более 50% работодателей заявляют о том, что испытывают кадровый дефицит. Проблему переизбытка одних специалистов и недостатка других в рамках online-конференции на TatCenter.ru обсудили министр труда, занятости и социальной защиты РТ, работодатели, специалисты в сфере образования и рекрутеры.

работа Низкая информированность студентов о требованиях бизнеса, вузов — о потребностях работодателей, а абитуриентов — о востребованных специальностях ведет к расхождению спроса и предложения на рынке занятости.

Труднее всего на современном рынке труда найти технических и ИТ-специалистов, квалифицированных торговых представителей и менеджеров по продажам, инженеров и рабочих, руководителей высшего звена. Между тем, самыми популярными во многих вузах по-прежнему остаются экономический и юридический факультеты…

В связи с этим в рамках конференции министр труда, занятости и социальной защиты РТ Айрат Шафигуллин посоветовал абитуриентам на начальном этапе делать выбор в пользу востребованных рабочих профессий.

Шафигуллин А.Р. Айрат Шафигуллин:

— Всегда нужны и хорошо оплачиваются электрогазосварщики, автомеханики, операторы станков с программным управлением, водитель автотранспорта, электромонтеры. В преддверии Всемирной летней Универсиады 2013 года актуальны профессии сферы услуг или сервиса.

Михеева С.А. Светлана Михеева, директор Корпоративного университета ОАО «КАМАЗ» со своей стороны отмечает, что особо остро для крупнейшего работодателя республики стоит проблема обеспечения квалифицированными инженерно-техническими и рабочими кадрами. Кроме того, требуются высококвалифицированные рабочие автомобильного производства.

Чтобы подготовить нужных рынку специалистов, многие образовательные учреждения объединяются в кластеры, будущие работодатели принимают активное участие в образовательном процессе. Так, на прошедшем в мае съезде Союза машиностроителей премьер РФ Владимир Путин особо отметил проект ОАО «КАМАЗ» и филиала КГТУ им. Туполева в Набережных Челнах по подготовке специально заточенных для производства кадров.

По словам Михеевой проект называется «Машиностроительный образовательный кластер КАМАЗ-КГТУ» и существует с 2008 года. Причина его появления — дисбаланс между требованиями к кадрам, которые нужны КАМАЗу и существующим уровнем подготовки специалистов. Перекос на рынке труда отмечает и другой игрок промышленной отрасли Татарстана — завод «Алнас».

Андрейко O.В. Ольга Андрейко, начальник управления персоналом ОАО «АЛНАС»:

— Сейчас вузы готовят много юристов, финансистов, бухгалтеров, тогда как, к примеру, ОАО «АЛНАС» испытывает потребность в кадрах технической направленности: конструкторах, инженерах, электрониках, программистах. По большому счету, республике нужны квалифицированные рабочие, в том числе и со средним специальным образованием.

Проректор по интеграции с экономикой Казанского государственного технического университета им. А.Н. Туполева Николай Абруков отмечает, что при выборе будущей профессии абитуриентам необходимо учитывать политику, которая проводится государством.

Абурков Н.Р. Николай Абруков:

— Сегодня, когда главная задача — это модернизация производственной сферы, вновь стало востребовано качественное техническое образование и государство поддерживает ведущие российские технические вузы, развивающие высокие технологии.

Полную версию online-конференции «Тенденции на рынке труда: спрос и предложения» можно прочитать здесь.

Новости
23 Октября 2018, 21:00

Новости, дни рождения и назначения в Татарстане — на e-mail 18+

Подпишитесь на ежедневную рассылку по будням и будьте в курсе важных новостей в республике, России и мире.

По будням TatCenter выпускает отдельный короткий дайджест значимых новостей дня — мы рассказываем, что произошло в Татарстане, России и мире и просим экспертов прокомментировать актуальные новости. Это уникальный текст, который мы не публикуем на сайте. Его получают только подписчики email-рассылки. В рассылку мы добавляем полезную информацию об именинниках и кадровых перестановках в республике.

Рассылки TatCenter — для очень разных людей. Нас читают руководители, PR-специалисты, маркетологи, чиновники и предприниматели. Рассылка выходит по будням после обеда, она оптимизирована для планшетов и смартфонов.

Подписаться на рассылку TatCenter [подписка двухуровневая — проверьте, чтобы письмо-подтверждение не попало в SPAM].

tatcenter в telegram
Канал TatCenter в Телеграм: t.me/TatCenterru

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: