Новости
08 Июля 2016, 11:19

Минсельхоз РТ: Производственные показатели по животноводству в Татарстане положительные

В Минсельхозпроде РТ подвели итоги работы животноводческой отрасли за I полугодие 2016 года. Мероприятие прошло под председательством заместителя министра сельского хозяйства и продовольствия РТ по животноводству Назипа Хазипова.

По словам замминистра, производственные показатели по животноводству положительные. В республике поголовье крупного рогатого скота составляет 753,2 тыс. голов (101% к началу года), в том числе коров 248,1 тыс. голов (100%). Произведено молока 609,0 тыс. тонн (103% к уровню соответствующего периода прошлого года), произведено мяса скота и птицы 188,7 тыс. тонн (105%), в том числе крупного рогатого скота — 47,7 тыс. тонн (102%), приплод телят составил 157,9 тыс. голов (101%).

По словам заместителя министра, поголовье крупного рогатого скота по сравнению с прошлым годом увеличилось в Кукморском, Зеленодольском, Мензелинском, Дрожжановском, Атнинском, Актанышском, Балтасинском районах, передает пресс-служба Минсельхоза РТ. Наибольшее сокращение численности скота допустили Елабужский, Бавлинский, Альметьевский, Камско-Устьинский, Алькеевский, Бугульминский, Высокогорский, Пестречинский, Чистопольский районы республики.

В Атнинском, Кукморском, Сабинском, Балтасинском, Актанышском, Азнакаевском, Дрожжановском, Высокогорском районах наблюдается наивысший рост объемов производства молока. Низкие показатели в Альметьевском, Камско-Устьинском, Чистопольском, Новошешминском, Мамадышском, Алексеевском, Елабужском, Кайбицком, Верхнеуслонском районах.

Для проведения анализа и оказания практической помощи Минсельхозпродом РТ создана рабочая группа, которая выполнила данную работу в 6 муниципальных районах республики. Планируется направить специалистов данной группы и в другие хозяйства.

Партнёрский материал
20 Февраля 2018, 12:37

Специалисты КВЗ выступили на первом Всероссийском форуме «Наставник»

Специалисты Казанского вертолетного завода приняли участие в первом Всероссийском форуме «Наставник». Сотрудники управления по персоналу КВЗ поделились опытом работы с молодыми сотрудниками, рассказали о традициях наставничества и о практике взаимодействия по системе «школа-вуз-предприятие».

На площадке форума, в рамках деловой дискуссии «Наставничество для студентов в рамках практико-ориентированной подготовки» выступила начальник управления по персоналу КВЗ Марина Марюшина. Она поделилась опытом работы по системе «школа-ВУЗ (ССУЗ)-предприятие», показав историю успеха бывшего ученика подшефного «вертолетного» класса гимназии № 8 Казани.

Напомним, по инициативе Казанского вертолетного завода с 2009 года в казанской гимназии № 8 был создан «вертолетный» класс с углубленным изучением физики и математики. Дети, которые прошли обучение в этом классе, после окончания школы имеют хорошие перспективы для поступления в технические вузы, в том числе авиационного профиля. А в сентябре 2014 года КВЗ объявил об открытии «вертолетного» класса и в школе № 54 Авиастроительного района Казани. Кроме того, в июле 2015 года по инициативе завода в КНИТУ-КАИ была открыта кафедра «Вертолетостроение».

«Мы заинтересованы в том, чтобы принятый на работу сотрудник не уволился через несколько месяцев. Как показывает мировой опыт, наиболее высокий риск увольнения именно в течение первых трех месяцев. Поэтому Казанский вертолетный завод уделяет особое внимание адаптации и наставничеству. Специальная программа действует на предприятии с 2011 года», — отмечает генеральный директор ПАО «Казанский вертолетный завод» Юрий Пустовгаров.

Также в рамках Всероссийского форума прошел конкурс «Лучшие практики наставничества». В номинации «Наставничество на производстве» своими практиками заочно поделились 4 работника КВЗ.

Первый Всероссийский форум «Наставник», который прошел в Москве, на ВДНХ, собрал 10 тысяч представителей разных профессий из 711 городов и населенных пунктов России. Самым младшим участникам не было и 18 лет, а самому старшему наставнику — 101 год. Всего на площадке выступили 230 спикеров. В результате было принято решение проводить данный форум ежегодно.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: