Новости
30 Июля 2019, 09:02

Исполком: Средняя зарплата в Челнах составила 37 825 рублей В 1п. 2019 года

Согласно официальной статистике, за год зарплата челнинцев увеличилась на 6%.

Средняя зарплата в Набережных Челнах в первом полугодии 2019 года выросла на 6%, отчитался экономический блок исполкома. На крупных и средних предприятиях города челнинцы зарабатывают 37 825 рублей и это выше, чем в среднем по республике.

В целом по Татарстану средняя зарплата превысила 35,8 тыс. рублей в январе-мае 2019 года. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года реальная зарплата выросла лишь на 0,5%.

Ранее TatCenter сообщал, что в Казани зарплата на крупных и средних предприятиях в январе-мае составила 44 666 рублей. За год средняя зарплата, согласно официальной статистике, выросла на 3,3%.

Новости
05 Декабря 2025, 18:07

В Зеленодольске и Нижнекамске появятся новые ИТ-парки

Их общая площадь составит 22 тыс. кв. м.

В Зеленодольске и Нижнекамске могут появиться новые ИТ-парки. Об этом сообщил руководитель направления технологического предпринимательства ГАУ «ИТ-парк» Даниил Шейко на конференции «Диалоги» в Казани, передает «РБК Татарстан».

Площадь ИТ-парка в Зеленодольске составит 4 тыс. кв. м. Планируется поэтапно привлекать в него компании из других регионов России, с целью разместить 50 проектов уже в 2026 году. Для продвижения инициативы в декабре представители ИТ-парка посетят Чувашию, Марий Эл и Кировскую область. В Нижнекамске планируется создать ИТ-парк площадью 18 тыс. кв. м, который будет специализироваться на разработках для нефтехимической отрасли. Шейко также отметил, что совместно с технопарком «Идея» прорабатывается создание распределенного центра компетенций, чтобы сделать Татарстан точкой притяжения инновационных решений со всей России в сферах образования и промышленности. В настоящее время в Татарстане действуют три ИТ-парка: два в Казани и один в Набережных Челнах.

Читайте также: «Эррол Маск в IT-парке Казани: «Комфорт губит гениев».

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: