Новости
20 Июля 2009, 12:16

64 301 вакансию составила потребность в работниках на предприятиях РТ

По данным мониторинга в Республике Татарстан уровень безработицы сократился на 0,04% с сохранением дифференциации районов по уровню безработицы. В 18-ти муниципальных образованиях уровень безработицы превышает среднереспубликанский (3,05%). Если на прошлой неделе максимальный уровень зарегистрированной безработицы наблюдался в Набережных Челнах (5,08%), то на данный момент уровень безработицы по всем муниципальным образованиям республики не превышает 5%. В дву муниципальных образованиях уровень безработицы остается менее 1% (Лаишевский 0,43%, Пестречинский 0,35%). В целом, численность безработных граждан в республике составила 58 236 человек. Количество безработных за неделю уменьшилось на 662 человека (1,1%). При этом потребность в работниках, заявленная работодателями за прошедшую неделю в органы службы занятости населения, увеличилась на 2222 вакансии (3,6%) и составила 64 301 вакансию, сообщает пресс-служба Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ.

Новости
16 Декабря 2017, 17:28

В Иннополисе завершился чемпионат в сфере информационных технологий DigitalSkills

40 студентов и ИТ-специалистов из российских вузов, колледжей и компаний стали призерами первого национального чемпионата в сфере информационных технологий DigitalSkills, который прошел в Иннополисе.

«Золото» досталось студентам Санкт-Петербургского госуниверситета аэрокосмического приборостроения, Уральского федерального университета имени Б. Н. Ельцина, Московского технического университета связи и информатики, Института компьютерных технологий и информационной безопасности ЮФУ и Института компьютерных технологий и защиты информации при КНИТУ имени А. Н. Туполева.

Всего в DigitalSkills приняли участие 120 конкурсантов. На протяжении нескольких дней они соревновались в профессиональном мастерстве по 15 ИТ компетенциям, сообщает РИА «Новости».

Всего были вручены 23 золотых, 9 серебряных и 8 бронзовых медалей.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: