Справка TatCenter.ru
	Казанский государственный финансово-экономический институт реализует программу «Мастер делового администрирования» (МВА) с 2000 года. За этот период осуществлено 8 выпусков и подготовлено 374 мастера делового администрирования. Программа МВА КГФЭИ в 2008 и 2009 годах согласно решению Международного комитета по науке SMBG (Франция) награждена двумя лаврами как ведущая бизнес-школа в своем регионе и включена в список 1000 лучших бизнес-школ мира. Программа «Мастер делового администрирования (МВА)» предназначается для лиц с высшим образованием, имеющих опыт практической работы, избравших карьеру менеджера в дополнение к своей основной специальности и нуждающихся в серьезных знаниях и навыках в области делового администрирования с целью занятия руководящих должностей, ускорения своего должностного продвижения или успехов в предпринимательстве, менеджеров высшего и среднего звена в области управления бизнесом, предпринимателей, руководителей организаций, фирм и учреждений всех форм собственности.

Азат Ганеев, директор программы MBA КГФЭИ рассказал TatCenter.ru о новом направлении Executive МВА (ЕМВА).

Азат Мингазович, в чем отличие программы ЕМВА от МВА?

— В отличие от программ МВА программа EMBA будет сконцентрирована на углубленном рассмотрении бизнеса как единого целого на различных этапах его жизненного цикла, формировании уверенности в себе, лидерских качеств и коммуникативных навыков, необходимых для представителей высшего управленческого звена. Она будет представлять собой не набор аудиторных учебных курсов, а последовательное рассмотрение ключевых и тесно связанных между собой проблем современного бизнеса.

Эти проблемы будут освещаться многосторонне и системно: и с позиции стратегии, и с точки зрения маркетинга, и с финансовой стороны, и в плане использования человеческих ресурсов. Именно такой взгляд на проблемы бизнеса необходим первым лицам компании — собственникам и топ-менеджерам. Все мы знаем, что именно неквалифицированный собственник позволяет делать менеджменту опасные шаги и за красивыми данными корпоративной отчетности не может разглядеть надвигающийся кризис.

Какие учебные дисциплины будет содержать программа?

— Как я уже отметил, в программе EMBA все проблемы бизнеса мы будем рассматривать как единое целое на различных этапах его жизненного цикла. Соответственно, будут кардинальные изменения в содержании основных учебных дисциплин, много внимания будет уделено рассмотрению таких вопросов, как формирование лидерских качеств и коммуникативных навыков, формирование уверенности в себе. Появятся новые дисциплины: управление неопределенностью, управление организациионными изменениями, объединения и стратегические альянсы, репутация компании, роль и навыки менеджера будущего, фирма и государство, международный бизнес.

Кроме обзорных лекций по разделу и заданий по стратегии, маркетингу, финансам и проблемам управления человеческими ресурсами, ориентированные на тему раздела, предполагаются обязательные мини-кейсы, освещающие российский и международный опыт и актуальные проблемы реальных компаний. Именно тех компаний, в которых работают слушатели. Общие дискуссии по теме обеспечат системный, междисциплинарный анализ проблемы.

Как будут формироваться группы кандидатов на обучение по ЕМВА?

— Прежде всего, все кандидаты будут заполнять анкету и проходить собеседование, в ходе которого будет выясняться профессиональный опыт кандидата, его карьерные устремления, мотивация и персональные качества. Насколько они соответствуют требованием программы Executive MBA, и насколько кандидат будет интересен для других участников группы. В результате такого отбора
будут формироваться небольшие группы слушателей с высоким уровнем интеллекта, сопоставимых по своему опыту и положению в бизнесе, со схожим мировоззрением, что создаст комфортную среду для интерактивного обучения и профессионального развития опытных менеджеров.

Насколько имеет значение опыт работы кандидатов?

— Программа предназначена для топ-менеджеров, соответственно они имеют значительный управленческий опыт. Разнообразный опыт, который они привнесут в группу, обеспечит полноценную реализацию основного принципа Executive MBA — обогащение через общение и обмен опытом. В результате командной работы над учебными заданиями, слушатели будут учиться друг у друга, делиться своим управленческим и жизненным опытом и устанавливать прочные и плодотворные связи, которые помогут им в дальнейшей работе и в жизни.

Для кого предназначена программа, и какие карьерные перспективы откроются перед менеджером, прошедшего обучение?

— Во-первых, программа ЕМВА предназначена для топ-менеджеров и нацелена на «де-специализацию» руководителя, на то, чтобы избавить его от комплекса «узкого специалиста». Во-вторых, программа развивает навыки анализа конкретных бизнес-проблем и принятия деловых решений в условиях быстро меняющейся деловой среды. Независимо от того был ли человек ранее финансистом, маркетологом, IT — или HR-менеджером, после окончания программы Executive MBA он должен быть готов возглавить крупную компанию, понимать аргументацию и примирять часто несовпадающие точки зрения различных линейных менеджеров и на этой основе принимать важные для компании стратегические решения.

В-третьих, программа EМВА КГФЭИ будет готовить управленцев, способных добиваться лидерства на руководящих целевых должностных позициях, умеющих создавать компании, способных брать ответственность на себя и предвидеть будущее.

Насколько сейчас во время нестабильной экономической ситуации подходящее время для обучения по Программе EМВА?

— Чтобы успешно пережить кризис, надо первым найти продолжающий оставаться востребованным сегмент деятельности, точки его роста, сохранить стратегическое ядро организации и разглядеть в кризисе новые возможности. Кризис создает сильные предпосылки к изменению не количества, а качества деятельности.

Сама программа EMBA популярна среди опытных менеджеров — стратегически мыслящих специалистов, способных находить нестандартные решения и применять свои теоретические знания на практике. Мы уже видим определенное воздействие экономической ситуации на бизнес-образование. Часть руководителей очень озабочена событиями в экономике и я думаю, что сейчас прекрасное время, чтобы учиться и посещать образовательные программы.

Например, если пойти сейчас на программу, то после обучения, когда экономика будет в гораздо лучшей форме, перед выпускником будет гораздо больше новых возможностей и перспектив. Инвестиции в бизнес-образование, как и в маркетинг, не должны сокращаться во время спада. Те компании, которые будут вкладывать средства в эти направления, получат преимущества перед конкурентами, когда экономика выйдет из кризиса. Люди хотят лучше понимать, что вызывало кризис и как они и их компании могут противостоять спаду.

Насколько с вашей точки зрения сейчас актуальны лидерские программы?

— Независимо от экономической ситуации, компании всегда нуждаются в лидерах. А лидерство организации, как известно, начинается с лидерства ее первого лица, который сам должен обладать энергией, уметь «зарядить» других, стремится к победе и побеждать. И, само собой, постоянно повышать квалификацию, продолжать учиться. Учиться, чтобы стать более успешным. Следовательно, и учить надо тому, что даст людям именно успех. Качественное бизнес-образование связывают с учебными технологиями подготовки руководителей, которые смогут продвинуть себя в бизнесе через более быстрое «продвижение наиболее востребованных дел».

Программа МВА КГФЭИ руководствуется девизом «Мы хотим, чтобы вы знали, умели и делали больше других». На каких принципах он основывается?

— Во-первых, мы готовим менеджеров, обеспечивающих повышенную производительность и результативность управленческого труда в условиях постоянных изменений. Но, достигающих этого не путем наращивания количества труда, а за счет его структурного качества. Во-вторых, готовим менеджеров, умеющих организовывать работу по запуску бизнесов на рынках
«завтрашнего дня». Таких менеджеров, которые способны распознавать эффективные бизнес-идеи и новые «зоны прибыли», их коммерциализацию; а также готовых создавать и управлять бизнесами и проектами в этих новых отраслях.

В-третьих, формируем ценностные и поведенческие установки делового нравственно- сбалансированного воспитания: осознания принадлежности к передовому социальному слою российских менеджеров, несущих ответственность за судьбу страны; готовности выйти на новый уровень успешной карьеры и принятия на себя большей смелости и ответственности за предпринимательские риски в значимых проектах.

Можете в нескольких словах охарактеризовать слушателя Executive MBA?

— Ключевые черты его портрета — это способность быть лидером, добиваться большей дееспособности организации, уметь формировать видение перспективы организации в широком временном и пространственном разрезе.

Кто работает над подготовкой программы?

— Подготовка программы EMBA осуществляется совместно с группой ведущих преподавателей бизнес-образования Высшей школы менеджмента Государственного университета — Высшей школы экономики, Института бизнеса и делового администрирования АНХ при Правительстве РФ, Государственного университета управления. Запуск программы EMBA планируется на сентябрь 2010 года.

В завершении хочу поздравить всех посетителей портала www.tatcenter.ru с наступающим 2010 годом и пожелать крепкого здоровья, счастья, благополучия и реализации всех творческих замыслов!