Новости
27 Ноября 2014, 11:30

Пошли за штат

Предприятия Татарстана начали выводить работников за штат. В 33 районах республики статистика показывает снижение численности сотрудников. Сэкономленные деньги направляют на зарплаты оставшимся, но из-за уровня инфляции рост не ощутим.

Средняя начисленная зарплата по республике за год выросла на 10,5%, тогда как численность штата — лишь на 0,2%, следует из данных Татарстанстата. При этом работников зачастую уводят из штата либо просто увольняют в 33 из 45 районов республики. Ощутимая прибавка работников видна только в Зеленодольском, Елабужском и Тукаевском районах — более 4%.

Аналогичная ситуация наблюдалась и в прошлом году, и тогда даже было зафиксировано снижение количества работников на 0,6%. Но тогда по основной массе районов снижение было на уровне 3−4%. Сейчас же наблюдается намного больший разброс динамики, который нивелировался ростом численности работников только в тех районах, где появились новые предприятия — катализаторная фабрика на НКНХ, новые резиденты в ОЭЗ «Алабуга».

Основное сокращение штата приходится на существующие предприятия, которые предпочитают либо переводить работников на внештатную основу или попросту сокращать работников, увеличивая остальным зарплату. Вырос не только средний показатель, но и весь фонд зарплаты работников списочного и несписочного состава — на те же 10,8%, до 333 млрд рублей.

Больше всех получают работники предприятий Альметьевского, Лаишевского и Нижнекамского районов, а также Казани — более 30 тыс. рублей. Самые маленькие зарплаты в Алькеевском, Муслюмовском и Аксубаевском районах — средняя зарплата меньше 18 тыс. рублей.

Но поскольку уровень инфляции только с начала года превысил 7%, то доходы работником в среднем остались те же.

По сравнению с сентябрем прошлого года, с учетом малых и средних предприятий работников стало меньше в сельском хозяйстве (-5,9 тыс. человек), в обрабатывающих производствах (-0,7), на предприятиях транспорта и связи (-1,6), финансовых предприятиях (-1,2). Также на 3,3 тыс. человек сократился штат в предприятиях, оказывающих коммунальные и социальные услуги.

При этом количество вакансий, поданных работодателями в органы службы занятости, выросло на 15−20%, сравнивая осень-2013 и нынешний сентябрь-октябрь. Наибольшую потребность в работниках испытывают такие отрасли, как строительство — треть всех заявок, обрабатывающее производство — 15%, оптовая и розничная торговля — 9%.

Илья Иванов

Новости
05 Октября 2026, 08:00

Матвиенко назвала ситуацию в российской экономике стабильной

Спикер Совфеда отметила сохранение макроэкономической и макрофинансовой устойчивости

Ситуация в российской экономике остается стабильной, несмотря на внешние ограничения и сложности в мировой экономике. Об этом заявила председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко на 619-м пленарном заседании верхней палаты парламента.

По ее словам, в стране сохраняется макроэкономическая и макрофинансовая стабильность. При этом Матвиенко подчеркнула, что текущую ситуацию не следует оценивать как идеальную и необходимо продолжать работу по раскрытию экономического потенциала страны.

«Наша экономика демонстрирует свою устойчивость, но потенциал ее гораздо больше», — отметила спикер Совфеда.

Заявление прозвучало после выступления вице-премьера Александра Новака, который представил сенаторам прогноз социально-экономического развития России на 2027 год и плановый период 2028−2029 годов. По его словам, основным источником экономического роста в среднесрочной перспективе останется внутренний спрос.

Матвиенко также указала на необходимость создавать дополнительные условия для инвестиций бизнеса в новые проекты, технологии и искусственный интеллект. По ее словам, без роста инвестиций невозможно дальнейшее развитие экономики.

Читайте также: Турбизнес Татарстана привлек 736 млн рублей с господдержкой

Lorem ipsum dolor sit amet.