Новости
27 Ноября 2014, 11:30

Пошли за штат

Предприятия Татарстана начали выводить работников за штат. В 33 районах республики статистика показывает снижение численности сотрудников. Сэкономленные деньги направляют на зарплаты оставшимся, но из-за уровня инфляции рост не ощутим.

Средняя начисленная зарплата по республике за год выросла на 10,5%, тогда как численность штата — лишь на 0,2%, следует из данных Татарстанстата. При этом работников зачастую уводят из штата либо просто увольняют в 33 из 45 районов республики. Ощутимая прибавка работников видна только в Зеленодольском, Елабужском и Тукаевском районах — более 4%.

Аналогичная ситуация наблюдалась и в прошлом году, и тогда даже было зафиксировано снижение количества работников на 0,6%. Но тогда по основной массе районов снижение было на уровне 3−4%. Сейчас же наблюдается намного больший разброс динамики, который нивелировался ростом численности работников только в тех районах, где появились новые предприятия — катализаторная фабрика на НКНХ, новые резиденты в ОЭЗ «Алабуга».

Основное сокращение штата приходится на существующие предприятия, которые предпочитают либо переводить работников на внештатную основу или попросту сокращать работников, увеличивая остальным зарплату. Вырос не только средний показатель, но и весь фонд зарплаты работников списочного и несписочного состава — на те же 10,8%, до 333 млрд рублей.

Больше всех получают работники предприятий Альметьевского, Лаишевского и Нижнекамского районов, а также Казани — более 30 тыс. рублей. Самые маленькие зарплаты в Алькеевском, Муслюмовском и Аксубаевском районах — средняя зарплата меньше 18 тыс. рублей.

Но поскольку уровень инфляции только с начала года превысил 7%, то доходы работником в среднем остались те же.

По сравнению с сентябрем прошлого года, с учетом малых и средних предприятий работников стало меньше в сельском хозяйстве (-5,9 тыс. человек), в обрабатывающих производствах (-0,7), на предприятиях транспорта и связи (-1,6), финансовых предприятиях (-1,2). Также на 3,3 тыс. человек сократился штат в предприятиях, оказывающих коммунальные и социальные услуги.

При этом количество вакансий, поданных работодателями в органы службы занятости, выросло на 15−20%, сравнивая осень-2013 и нынешний сентябрь-октябрь. Наибольшую потребность в работниках испытывают такие отрасли, как строительство — треть всех заявок, обрабатывающее производство — 15%, оптовая и розничная торговля — 9%.

Илья Иванов

Новости
13 Декабря 2025, 09:46

В Татарстане отремонтировали 16 мостов в рамках нацпроекта В 2025 году

Среди введенных в этом году объектов — мост через реку Возжайку, мост через реку Ачису и мост через ручей на трассе Лениногорск — Черемшан.

В рамках нацпроекта «Инфраструктура для жизни» в Татарстане в 2025 году проводится приведение в нормативное состояние 23 мостов на автомобильных дорогах регионального и местного значения. Об этом сообщает миндортранс республики. 16 мостов общей протяженностью 675 погонных метров уже обновлены и введены в эксплуатацию. Ремонт еще семи сооружений продолжается и будет завершен в 2026 году.

Среди введенных в этом году объектов — мост через реку Возжайку в селе Камаево Менделеевского района, мост через реку Ачису в селе Ямашево Рыбно-Слободского района и мост через ручей на трассе Лениногорск — Черемшан. Работы также включали капремонт ключевых региональных мостов, таких как мост через приток реки Арборки на дороге Балтаси — Атня Балтасинского района, через реку Бирлю на дороге Большие Кайбицы — Камылово Кайбицкого района и через ручей на трассе Казань — Оренбург — Чистополь Чистопольского района.

Читайте также: «Что нового в декабре 2025?»

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: