Партнёрский материал
19 Ноября 2018, 12:40

Гендиректор POZIS пообщался с молодежью предприятия без галстуков

Одной из профориентационных традиций компании POZIS (АО «ПОЗиС»), входящей в Концерн «Техмаш» Госкорпорации Ростех, являются встречи генерального директора POZIS Радика Хасанова с молодыми специалистами предприятия. Раз в год лидер компании и вновь принятые работники до 30 лет встречаются за чаепитием и обсуждают насущные вопросы.

Встрече предшествовала экскурсия по основным производственным подразделениям компании, в рамках которой молодые серговчане получают представление о промышленном и инвестиционном потенциале предприятия.

«POZIS выпускает хорошую продукцию, но ее нужно уметь не только хорошо делать, но и результативно продавать. А для этого нужны образованные, любящее свое дело специалисты. Поэтому мы делаем на вас очень большую ставку», — отметил генеральный директор POZIS Радик Хасанов.

На встрече без галстуков генеральный директор рассказал о новых проектах, которые реализует предприятие, о социальной поддержке молодых специалистов, резервах роста. Интересовалась молодежь перспективой технического развития завода и совершенствования системы мотивации, на что получила ценный совет от Радика Хасанова: «Все зависит от вас — будьте лидерами во всем, проявляйте себя, реализуйте проекты — и результат не заставит себя ждать».

О мерах морального и материального стимулирования молодежи, организации спортивных и культурно-массовых мероприятий, личном опыте активиста и многом другом участникам встречи рассказали начальник управления молодежных и социальных проектов Александр Спирин и ведущий инженер отдела проектирования спецоснастки Ирэк Камальдинов.

Неформальная обстановка вдохновила молодых специалистов на смелое обсуждение насущных проблем предприятия на примере рабочих ситуаций в своих подразделениях. Генеральный директор поддержал такую открытость и напомнил, что любой из молодых коллег может обращаться к нему и во внеурочное время, и по личному электронному адресу.

Приобщение молодых специалистов к заводским традициям — это неотъемлемый элемент социальной политики предприятия, который служит более быстрой адаптации и закреплению выпускников вузов на POZIS.

Акционерное Общество "Производственное Объединение "Завод имени Серго" (POZIS)

Новости
21 Апреля 2019, 16:00

Новости, дни рождения и назначения в Татарстане — на email 18+

Подпишитесь на рассылку по будням и будьте в курсе важных новостей в республике, России и мире.

По будням TatCenter выпускает отдельный короткий дайджест значимых новостей дня — мы рассказываем, что произошло в Татарстане, России и мире и просим экспертов прокомментировать актуальные новости. Это уникальный обзор, который мы не публикуем на сайте. Его получают только подписчики email-рассылки. В рассылку мы добавляем полезную информацию об именинниках и кадровых перестановках в республике.

Рассылки TatCenter — для очень разных людей. Нас читают руководители, PR-специалисты, маркетологи, чиновники и предприниматели. Рассылка выходит по будням после обеда, она оптимизирована для планшетов и смартфонов.

Подписаться на рассылку TatCenter [подписка двухуровневая — проверьте, чтобы письмо-подтверждение не попало в SPAM].

tatcenter в telegram
Канал TatCenter в Телеграм: t.me/TatCenterru

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: